昨天女神节，我和六位性格迥异的女性朋友相约吃海底捞。去年此时，我们还是在一个部门里工作的同事，今年此时，我们就是来自四个不同的部门的朋友了。
其实世界上本没有两个一模一样的人，谁和谁都是不同的，差异有大有小。但，我们七个都是自己这个性子里最极端的所在，像极了一张纸上七条完全不相干的线，差的不是一点儿远，却只因谁揉了那张纸，这七根线就莫名的相遇了一遭。
有小家碧玉，有大家闺秀，有冲锋女将，有贤妻良母，有八面玲珑，有娇柔妩媚，还有一个是我，淡然随波。谁能想到，这样的几个人会聚在一起，所以，原来的部门那叫一个热闹。
平日里任务有大小，工作有分工，利益互不牵扯，我们就欢乐的相处着，很是融洽和谐。但，一旦涉及团队合作，就大小事故不断，每个人的思路和风格就那么清晰的突显了出来，时任领导简直不要太痛苦，我想他肯定腹诽无数次，关于“女人就是事儿多”此类种种。
结果，一个机缘巧合，或者说，是一个来自上方的规划，时任领导转了岗，我们也分道扬镳了。小家碧玉，大家闺秀和贤妻良母依旧在原来的部门，有了新职务，与新领导共事。冲锋女将调职新部门转去了一线岗，我和八面玲珑去了新成立的部门，业务没大变，娇柔妩媚去了一线的行政管理口。
不得不说，每个人都有了更适合自己的发展路径，这次的调整也并没有拉远大家的距离，毕竟许多年的同事不是白处的，见面后话题不断，亲密度不减。
女性朋友相聚，最爱谈及孩子教育，我们也不例外。只是这次，贤妻良母除了家庭也意外提及了工作，于是大家也都纷纷说起了自己在这两方面的现状。
是畅谈也是感伤，是欣慰也会惆怅。
贤妻良母的孩子考上了好中学，很稳定，来自家庭的压力瞬间减轻。反之，工作担子重了。她不再如之前那般轻松应对，有很多缺岗工作量或行政事务都要她兼顾（原来娇柔妩媚较擅长处理行政事务）。贤妻良母性格使然，再累都自己扛，从不诉苦，导致工作越来越重，但效率越来越高。
大家闺秀原本有一个同岗男性队友，也转岗了，于是重任都落到她身上，一个人干两个人的活儿，有时还要顺便培养新人。加之原来从未做过的项目策划与对外联络也落到了她身上（原来冲锋女将搞策划搞外联很有一套），她也不再能泰然自若、无所谓了，现在说到工作也有了痛苦的表情包，也想倾诉了。
小家碧玉和大家闺秀遇到了类似的问题，但她遇到的成长阻力不太大（因为看着柔弱不经事，所以基本不会被领导重压），业务转换最小的就是她这边了，经过这几个月在新领导下的历练，现在看着成熟了很多。意外的是，她开始关注孩子教育问题了，看来工作已经基本理顺。
冲锋女将继续保持干劲儿，在新的领域冲锋，遇敌杀敌遇鬼杀鬼，好似就没有难得倒她的困难，虽然在她向我们讲述时我们目瞪口呆、内心震颤，但她依然风风火火。对孩子、对家庭、对工作，都是早有打算，内心笃定。现在唯独她不能拿捏的，依然还是大领导对她的培养方向。
娇柔妩媚转岗到一线行政管理岗，基本就是按上级要求收资料做表格发通知，每天周而复始，只是少了很多与人交流的机会，多了些社恐。她内心不再忐忑，原来她说她总在领导意志与同事意愿的夹缝中求生，现在，也终于如愿的远离人与人的纷争，只和表格打交道了。她以前惯常加班，如今却被新部门新领导宽慰，能早回家为何加班？
八面玲珑算是这些年我见过最机灵的孩子了，小能豆型。她和我一起到了新成立的部门，虽然业务基本没变，但是前期新部门啥办公条件都没有，我们都是慌的一批，需要建立新渠道、新产品、新团队，从零开始。小能豆继续发挥着超强人际交往能力的优势冲在争取资源的前线，她越发游刃有余，我乐得清闲淡淡的躲在后面做脑力输出，合作更加默契。
难得的聚会，大家聊得不想分开。互相感叹着时移世易，也感慨着彼此的成长。
原本一成不变的工作在经历了自上而下的强行打破后，各自看到了新的转机。回想在强行打破前就有征兆，当时大领导派鲶鱼进入我们时，我们的身体在动但思想还没有觉醒，大家依然显而易见的逃避着改变，做什么都是“原来我们就是这样的”并一以贯之。后来真的被调配到了各处，内心波澜狂卷，才恍然领悟“人须发展”之道。
于是，在七位女性这里，我深切感受到了来自自身更强大力量的觉醒。也期待，下一次聚会之时，我们已经都能在各自的新领域中拔得头筹，毕竟，原本就是七位不可多得的性格迥异的人才。
