今天收到的问答邀请中，关于找工作还是创业这个问题，在职场人士的职业发展过程中，相对凸显。我曾经也是从这样的坑里爬出来的，结合自己爬坑的过程，分享两点自己的建议：一是，要明确自己在当前阶段的主要发展任务是否已经完成；二是，对创业是否真的了解。
01 明确当前阶段的主要发展任务
30岁，正处于生涯发展阶段的建立期，大学毕业后已经有6-8年的时间，对自我的职业兴趣和职业能力应该有一些客观的认识，对自己的职业领域应该有了大体的方向，职位的发展上或多或少有一些升迁，但大体的职业不太会改变。
这个阶段的主要任务：
一是，找到机会进入到自己感兴趣的领域（你是否已经明确？），并从事相关的具体工作；
二是，建立人际关系，储备人脉资源，与这个领域的精进者、大V建立联结，并能进入到一些相关的圈子，让自己与之保持联系；
三是，在自己的专业领域上的精进，能有自己拿得出手的产品（虚拟的和实体的），能够呈现给你所服务的目标人群，并得到他们的认可，如果你要出售这个产品，他们愿意为这个产品所带来的价值买单；
四是，你需要找到自己目前所处的这个岗位有哪些职业发展的路径（向上晋升、向专业方向精专、向左右部门价值转换、向外探索新的发展机会或是职业转型），这些路径，哪些是你在短时间类能够够得着的，或者已经够着了的，确保自己处于一个短时间的（1-3年）安全职位；并明确职业发展的下个阶段的目标，努力工作，体现价值的同时，为下一次职位的进阶做资源储备（知识、技能、人脉）；
五是，要持续不断的学习，除了自己本专业领域以外，你是否给了自己去了解和学习其他领域的机会和时间？
02 找工作和创业如何选择
结合现状，客观的梳理自己
1 本阶段的任务是否完成：如果没有完成，你要做的打算有哪些（继续完成、放弃、另做他选）？
2 你的优势（知识、技能、资源）能否给你带来“来之即战、战之能胜”的能力？
3 你当下是否有经济压力，如果没有，经济储备能支持你多久，最晚你在什么时候必须要做出什么样的准备？
4 是否有家庭及生活方面需要平衡？如：已婚人士，马上要角色晋级（当爸当妈）；如果是女性，在这个年龄阶段，还要考虑是升职还是生娃？
5 当下最看重的价值是什么？
短期收益：经济收益，如薪酬、福利、公司的股票期权等；
长期收益：发展加速、上升空间、附加价值；
情感收益：过程和体验、当下的价值观实现度、人际关系的互动
其他：生活方式
6 这些价值从哪里能最大程度的实现：新工作还是创业？
关于创业：从下面9个方面来做分析：
1 客户群体：你的服务对象和受众是谁；
2 价值服务：你提供的产品和服务能帮助客户解决的是小问题还是大麻烦，满足他们什么样的需求；
3 渠道通路：你通过什么介质、平台、方式去完成服务；
4 客户关系：是个性化定制服务还是团体服务，是单次服务还是以年为单位；
5 收入来源：单次购买、一次性购买年费、订购、分销等；
6 核心资源：人力资源（人脉、团队）；实体资源（如设备、房产等）；知识（个人IP）；钱；
7 关键业务：设计、研发、销售、提供支持等；
8 重要合作：是否需要外包、是否需要联盟等；
9 成本结构：时间、推广、人工等；
如个人感兴趣，可以看《商业模式新生代》这本书，结合书对以上9个层面逐条进行分析。
创业需要的不仅仅是一腔热血和美好的梦想，创业也不是职业发展受挫后的一个避风港。
每一个创业者有的不仅是情怀，还需要结合自己的硬核和软实力，去拼。
