2017 我的理想国(1):生涯四维度

理想国


——·写在前面的话·——

上周我和几千位世界各地的生涯爱好者们,在新精英生涯的组织下,共同制作了自己的年度计划。

年度计划的制定,很像是在给自己制定战略目标。目标越明晰,取胜的概率才会越大。

从前古人打仗之前,很讲究在心理和战略上对整个事件进行评估和筹划,衡量轻重,这个过程,就叫“庙算”。《孙子兵法·计篇》中就有这样的论述“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算呼!”还没打战之前,要在战略上把这件事仔细盘算下,要是战略上能取胜,实际取胜的可能性就大;战略上取胜的可能性小,那么实际取胜的可能性就小,那些事先不好好思考的事情,做成的概率就更微乎其微。

正因为制定年度计划如此重要,所以要慢慢来,不要急。

今后几天,我就在分享下我在这次活动中所思所想,以及收获几何。


本文共 2320个字 Ⅱ 建议阅读 10 分钟

理想国

1.理想国的由来

在听过多位老师总结自己在制作年度计划中遇到的疑惑以及应对方式后,我对已经做好的年度计划进行了复盘,终于把让自己满意的年度计划呈现出来。

如果这个计划的可行性从0到100打分(80分意味着,方案时可行的),我觉得现在这个计划已经有70分了。还需要调试的地方有两点:进行系统分享(也是现在在做的事),将各项目标,落实到每个月度每个周度中去,让战略配上战术,让计划更加落地。

制作月度计划是明天的任务,现在做我要做到事:分享。

我给我的年度计划取了一个名字,叫:理想国。

我对于理想的理解是这样的:

有人可爱,有事可做,同时自己又有能力去保护他们。

理想国的意思有两点:

一是,在我的理想国度里,不单单只有我一个人,还有我爱的人,我热爱的事业。他们和我共同组建成一个美妙的世界。
二是,这样的世界确实很美妙,但现实往往还不完美,那么我就动用我自己的勇气和智慧,把这个美妙的世界在现实中创造出来。

成长成自己的样子,并不是让自己变得更孤立,而是更懂得在和他人协作之中,发挥自己的特质,体现自己更多的价值。


2.生涯四度

如果在2018年回看自己17年的时间花销,我希望那些逝去的时光让我变成这样的人:

一个健美的,懂得自律的人;
一个做事积极,有方法有策略的人;
一个尊重规律,运用规律的人;
一个能发现生活中的美好,享受生活品质的人;
一个享受家庭欢乐的人;
一个在一个领域里有专研而且有品位的专家。

当我谈论的希望的样子的时候,我不得不面对一个事实——我现在的样子。我们人的一生基本上有四种表现形式:

第一个是高度,比如追求职称上越来越高;
第二个是深度,比如专业知识越来越精深;
第三个是温度,比如做某件事时是快乐的还是抑郁的,是激情四射的还是死气沉沉的。
第四个是宽度,比如身负机构负责人、规划人、子女、休闲者等多样的角色;

如果我只有32分的分数给我的时间打分,去年我给自己生活打分总分是17分,刚刚过一半,表面自己对去年的一年生活感觉是差强人意,具体分数是这样的:

在高度上打2分。去年从一线借调到机关,从事不同的工作;

深度为9分。自己为了弄清楚一件事情的来龙去脉,会熬夜研究枯燥的数据,通过逻辑分析还原事件真相,通过人性推演感受当事人的复杂情感。这里我给自己打了一个较高的分数;

温度为4分。整体来说,过的比较纠结。职业发展以及家人的影响,让自己在16年过的比较沉重。开心的日子是有的,有意义的时光也是被记录下来了,但总体感觉自己的心是没有被打开的,憋屈的样子。

宽度为2分。角色没有什么变化,不过感觉今年和同辈同学之间的联系少了很多。今年也没有去参加培训班,取而代之的是通过游学的方式,在广州、武夷山、福州这些地方拜访职场前辈。在宽度这个维度给自己评低分,还有一个原因是,觉得自己在角色的功效不高,怎样高效处理各方关系,这种能力或者说努力,自己还是显得很欠缺。

用生涯四度把去年的人生回顾了一遍,再用同样的方式,希望下自己17年的样子,我希望17年的自己过的很踏实:

高度上3分;深度10分;温度6分;宽度4分。

我觉得这里面比较重要的一个维度是“温度”的增长,从而带动其它维度的分数提高。只有自己过舒服了,周围的关系(人、事)才会缕清。关系清晰了,目标还是明确的,各自做各自的事,最后呈现的效果自然会提高。

放眼整个人生,我希望自己能成为一名伟大的管理和教育学家。在生活上,是一位幸福快乐的傻子。幸福,是吃饱了没撑的感觉;快乐,就是做自己喜欢做的事;傻子,则是在践行自己的理想的路上,不温不火,不卑不亢,步步为营。

所以,要是用生涯四度去展望自己的一生,以我现在的想法,我希望是这个分数:

高度为5分,还不错,小头目一个;深度15分 一个领域里的专家,大师级别的人;温度7分,自己虽然感受得到约束,但能活得自在;宽度5分,平平淡淡,该怎样就怎样,好好把自己的角色过好。

你说这些分数会有变动吗?肯定会哈。

其实,每个维度背后都对应了相应的价值,高度代表着影响力,深度意味着智慧,温度象征着自由,宽度则对他人爱的表达。每个阶段的人生经历不同,比如高中学生面临着考学压力,而中年人则面临上有老下有小的夹缝时期,因为生涯任务不同,所以导致当事人在这个阶段,做具体选择时价值偏向有所侧重。但总体来讲,一旦确定自己想要的目标后,数值是恒定,波动范围很小,除非出现大的变故,或者说之前目标设定就是没有做到我们刚开头说的“庙算”——“多算胜,少算不胜,而况于无算呼!”

制定战略的重要性

——·总结·——

从古至今,大到一个国家军队的布置,小到个人日常生活,两者失败的原因都是类似的,都是战略上的失败,导致全局的失控或生活上的不幸福。

我们的一生可以用代表“影响力、智慧、自由、爱”的四个维度“高、深、温、宽”进行综合衡量。通过这四个维度的横纵对比,可以让自己良好的评估自我,面对多变的世界,不妄自菲薄,也不夜郎自大,同时它也可以很好的为自己未来发展勾勒出属于自己的蓝图,给自己生活赋予属于它自己的意义。这就像是马丁·路德金说,人们可以通过圣经直接和上帝对话,我们也可以通过自我评估的方式,和自己的上帝对话。

值得注意的一点是生涯四度的评估结果不是固定的。在每个发展阶段,它会随着生涯任务的不同,而发生变化,但若从一生的角度来审视它,它的数值是出于一种动态的稳定中。这就像歇后语“萝卜咸菜各有所爱”一样,不管你爱吃哪门子菜,总之你选的是我们所理解的食材下肚,不是什么奇形怪状的东西。

以梦为马 创造可能


图片源自:

得到APP 李笑来专栏 通往财富自由之路

新精英生涯 公众号“”橙子学员

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