做人不能太老实,要敢于说“不”

公司大部分同事都出差了,我天天呆在实验室,工作枯燥乏味且很难获得有效数据,经常做无用功。

昨天我也向部门负责人申请要出差,因为人太烦闷了。

领导说,本来计划留你在家里写材料的,既然你想出差那明天一起出去吧。

我终于可以暂时出去几天,换换脑子。

今天抓紧时间把近期必须完成的工作做完了,明天好安心出去。

工作间隙,我和公司一博士闲谈,她说实验室检测工作假如工作量再加大,她就申请不干了,自己不能一直受剥削,谁爱干就干去。

她这句话突然令我想到了一句话,那就是做人不能太老实。

长期以来,资源一直集中在大佬手上,公司其他员工已经怨声载道了。

80后同事反抗精神比较强,敢于对不合理的工作安排说“不”。

实际上,在职场“敢于说不”也非常重要,不能一直甘当老黄牛。

假如一直老老实实服从安排,可能总会被安排做一些“吃力不讨好”的工作。

集团内好的岗位几乎都被那些头脑灵光、善于谋划以及有板眼的人占据了,现在几乎就没有人还会踏踏实实做实事了。

这就是职场现实。

能人们几乎都在围绕着职务晋升努力,没有人愿意做见效慢的事情。

在我们公司,也是如此。

那些频繁晋升的人,并不见得业绩突出,甚至很多人压根儿就不懂专业,但是人家善于为自己争取。

我办公室同事深谙此道,现在过得很潇洒。

对个人有很大利益的事情,总是抢着干,而且不让太多人知道消息。

对自己没多大益出的“公共”事物,一般不参与。

大环境如此,如果一味做老实人,毫无出头之日。

现实的世界,循规蹈矩的“老实人”实在太难了。

公司一位快退休的前辈,这些天一直在给我们灌输职场晋升技巧。

说白了,就是要善于走上层路线,争取领导支持。

她说,现在哪里还有人认认真真做实事,不都是做表面文章,注重和上层搞好关系,争取早日晋升吗?

这方面,我们这种思维不活泛的人实在太吃亏了。

正因为如此,我这几年工作很消极,总觉得自己的性格缺陷太显著,不太适合在公司做事。

问题在于,离开公司,我又能去哪里呢?

毕竟自己没有过硬的求生技能,思维观念也严重out了。

以写作为例,码字想赚钱就必须放弃自己的品味和审美,要努力去迎合平台。

而且,要敢于营销自己。

这两点,我都做不到。

在某条码字,很多文友文笔、知识水平很普通,但是善于钻研吸睛技巧,账号做得风声水起。

我太固执了,不懂得变通,完全写不下去。

营销自己更加需要勇气。

因为,从内心深处来说,我并不认为自己写作水平很高。

这也是人的性格太老实的缘故,毕竟商业营销很大程度上依靠包装。

我天天都在想,要改变自己。

只不过,人的性格很难改变。

既然我们无法做到八面玲珑,那就选择适合自己的道路吧。

老实人,就选择踏实工作。

毕竟,无论哪个公司,总需要一些做实事的人。

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