职场闻达的观点是：我优故我在，学而优则仕，近水楼台先得月。
我优故我在。秘书的选拔，尤其是政府领导秘书的选拔，有其严格的程序。这里的秘书特指二号首长，非生活秘书。忠诚、慎独又不缺乏灵活性，是他们最基本的素质。秘书的人选可谓是同龄人才“金字塔”的塔尖，凤毛麟角，优中选优。从公正的角度出发，这样的人才不提拔，你提拔什么样的人才？因为我优秀，所以提拔我。逻辑上没毛病！
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学而优则仕。以政府为例，配得上秘书的领导都是宦海沉浮，见多识广，集万千经验于一身。与领导朝夕相处，其一颦一笑，一举一动，以秘书的悟性，继承并发展自然不在话下。明白“做什么？怎么做”，是合格的下属。唯有懂得“为什么做”的下属才是领导的心腹和骨干。领导圈阅的报告和发展的思路、指示，自是一点不落的融进秘书的思维。所以，秘书比同龄竞争者站的更高、看的更远，不足为奇！因为师傅水平高、弟子学习能力强，所以弟子进步快，这也没毛病！
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近水楼台先得月。为领导鞠躬尽瘁、撇家舍业，且一荣俱荣一损俱损（高危职业），优先提拔秘书也是我们情感上能够欣然接受的。
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