最近一朋友和我抱怨说，为朋友为同事付出那么多，但是感觉人家总不把我当回事。

这让我想起刚毕业的时候的自己，曾经我也是个特别随和的人。刚毕业在北京工作，晚上十点，被老板叫去一个地方，说公司准备把那儿当小分公司，要我帮忙打扫卫生。我二话不说打车从西五环赶到东二环，付钱的时候差点破产。

那房子可能已经有几年没人住了，我跟老板在灰尘缭乱的屋子凑合睡了一晚，大清早起床扫地擦桌子，累得腿都抽筋了。擦完最后一块玻璃，老板忽然感叹："你要不来，我就请钟点工了。"那意思好像因为我来了，害得她也得干活。

当时，还有一个同事在北京，因为住的远，就推辞没有来。

这件事让我懊恼了很久。老板并没有因为我当了"钟点工"而给我额外的关照，也没有因为那个同事的拒绝而给他穿小鞋。唯一的变化是，下次老板再需要"钟点工"的时候，还会叫我，却不会再叫那个同事。他会故意在我面前说那个同事不好相处，没我大度，但只要人家工作完成得好，他照样眉开眼笑地说好话，心甘情愿地给奖金。

从那以后，我时刻提醒自己，无论对老板还是同事，都不能只是陪聊陪玩。花时间做好本职，用业绩说话，做群体中价值最高的人才是王道。

日本作家松浦弥太郎在他的时间管理术中，把时间分成三种：浪费的时间，消费的时间，投资的时间。

浪费的时间，是指那些无用的社交、不快乐的事、对健康无益的事；消费的时间，是上下班通勤、吃饭睡觉等必须花费的时间；投资的时间，则是把时间用在会对你的人生可持续发展产生价值的那些事上。

如果你有记账的习惯，别忘了建一个时间账本，时常问问自己，这时间花出去，我现在可以得到什么，对我的未来又有什么好处？

值得做的事，忙中偷闲也要做；没有价值的事，或者与你自身期待的价值不相符合的事，再闲也不做。

所以我时刻让自己记住，你的时间是拿来用的，不是拿来打发的。空闲时间并不等同于无意义的时间，读一本好书、看一部好电影、听一段好音乐、高质量地睡一觉，都是对自己最好的投资。