创业是个大课题，但这里主要围绕“自身必须要具备哪些素质”的层面分享一些。对于创业者本身，如果说以下3点不能做到，最好还是暂时放弃吧。
1. 能放下面子
面子说白了就是虚荣心，就是爱比较。除非是玩玩，或者背景雄厚财大气粗，创业绝对是个苦差事，会遇到各种各样面子不保的事：被看低瞧不起、没钱请原来的朋友小聚、被客户质疑训斥种种这都是小case，常态。现在互联网这么发达，各种言论也有可能让你体无完肤。强大如王思聪，厉害吧，老爹牛气，创业都是以亿为单位的，就这，也得承担网络上各种言论的攻击。
放不下面子，有些事情想做而不敢做：想去陌拜某个客户，怕被拒绝怕被责怪，放一放，导致机会错失了，被同行抢先了；放不下面子，团队内部有些话不敢说：考虑都是合伙人，有些同伴事情没做好，怕折了面子就没忍心告知，一拖再拖，小错变大错，需要更大的精力、时间甚至金钱去弥补。
解决方法：
a、有机会，尝试创业前期偶尔参与一些较低端的工作，如清洁工、家政、发传单之类，调整自己心态，这是要让你放松，不在意他人眼光。
b、尝试去拜访一些级别比较高的陌生人，带着目的或问题（哪怕是你编的），和他们沟通。试试看能否打开局面，若遇到数落责怪看自己能否调整好忍的住。
2. 能克服不定时的焦虑和迷茫心理
创业期间，不定的因素太多：资金、团队、发展、市场、法律的问题等等，一时半会无法解决的时候，焦虑和迷茫就会出现，内心再强大的人也有绷不住的时候，只不过焦虑迷茫的点不一样罢了。2018的万达年会，王健林也表示30年创业过程，曾对被告222次焦虑过；华为任正非，也为企业未来的发展焦虑过，为此曾写下《华为的冬天》；万科王石，当年也被股权之争弄的焦头烂额；我是个西安规模不到20人小公司的创业者，每到年底，也会被税务上的事迷糊的不知左右……
不管焦虑的点是什么，谁都会遇到，也无法避免，但能否快速跳出，并且解决掉，这是创业者必须有的素质。
解决方法：
日常生活中，把会让自己焦虑迷茫的事罗列张清单，然后思考如何解决，花多长时间解决，结果如何。千万别想着只解决大事不考虑小事。又不是真让解决，主要是从小事锻炼一种思考和解决的方法，从而为创业服务。
3. 做到任何时间地点都能立马投入工作
创业需要全情投入，不确定的事项很多需要解决，而这些问题发生时间各不相同，能否立马解决，或许是项目成败的关键。创业后，尤其在创业初期，如果还想着有个假期，稳定的周六周日，那我只能呵呵了。
就说牛人吧，马云基本天天在飞；天猫的张勇基本没有晚上10点前离开过公司；曾经安逸如我，创业后也是客户随叫随到，分不清周六周日了，只感觉时间不够用。
解决方法：
锻炼行动力，敢于试错。有什么创新想法了，不要等第二天，立马去实施，哪怕错的，或许就是经验教训呢。 可以从小事入手锻炼，比如说，某刻灵感乍现，赶紧记下来——有条件用纸笔，没条件例如开车可以用讯飞语记APP。记住一点，这世界有想法的人太多，但为啥都没听过了，只因为他们没有行动力，所以就让敢于执行的人把钱把名赚走了。共享汽车这个概念当初同步想的人多了去了，包括我，但程维先生当初在洗脚屋和同伴有这个想法后，立马凑齐8万就开搞了，几年间就成独角兽了。
