大家好 今天由我给大家分享，请指教。
【部门【业务一部】
【分 享 人】尤明慧
【分享时间】2024年11月28日（周四）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘录】那时我教授的课程名称是“领导哲学与风格”。记得开学3周左右，有一位同学在口头报告中，坦白道出自己的亲身经验，内容相当感人而且发人深省。全班都深受感动，十分佩服这位同学的勇气。其他同学受到影响也纷纷发表意见，甚至对内心深处的疑虑也毫无保留，那种依赖与安谧的气氛激发人抱持前所未有的开放态度。原先准备好的报告被拥置一旁，众人畅所欲言。我也完全投入，逐渐放弃原定的教学计划，因为有太多不同的教学方式值得尝试。最后，大家决议抛开教科书，另订立断的教学目标与作业全班兴致勃勃地策划然个课程内容。又过了大约3周，大家又决定把学习心得汇集成书。于是又重新拟定计划，重断分组。【感悟分享】人的创造力一旦得到释放，结果真是令人难以置信。兴奋取代了沉闷，所有人都敞开心扉，接受别人的意见，探寻新思路和新方案。会议接近尾声的时候，每个人对公司所面临的挑战都有了全新的认识，书面提议被废弃，意见分歧被重视和升华，新的共识开始成形。【行动计划】当然我也曾经与人合作失败，弄巧成拙，相信一般人都不乏类似经验。只可惜有人对失败念念不忘，再也不肯做第二次尝试。以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
