最近学习了薛毅然老师的《怎么找准你的职业路线》课程。虽然我已经是入职工作岗位３年多的职场人士，但是通过学习薛老师的课程，使我醍醐灌顶。这门课从看自己、看职场和看市场三个维度全面介绍了职业发展线路，这里将我的学习笔记分享给大家。
职业发展说得简单的一点，就是把自己卖个好价钱。当然我们一生不同时期身价是不一样的。既然要卖个好价钱就要既发挥自己的优势又要找到好的买家。首先是看自己，找到自己身上的优势。每个人身上都有一些特质和优点，发挥并培养自己的优势，能让我们快速发展。怎么发现自己身上的优势呢？第一是要经常问自己，我更擅长做什么事情？我做什么事情时会觉得时间过得非常快等等？第二条方法是，找来非常了解自己的三两个朋友，让他们评论自己，让他们帮我们找自己的优势。找这些朋友需要注意一点，不要找喜欢挑毛病的人，也不要找看到什么都是优点的人。第三条方法就是，通过专业的职场测评来帮助我们更好的了解自己。了解自己的优势，发展的自己的优势，利用好自己的优势，这不仅让我们在工作中过得很开心，也让我们在职场中如鱼得水。
接着就是要看自己所处的职场。我们需要清楚自己公司的发展路线和自己现在所处在的位置，要清楚不同的位置对应所需要的能力。我们很多人其实是走一步算一步，有时是随着工作年限被动上到某个岗位。在自己内心有个明确的职场路线会让我们做好准备。这里介绍四个不同岗位阶段和相应的能力匹配：小白级别，这时我们每个人都会经历的级别，这时需要跟着做，强调执行力和快速相应能力，尽快在团队中建立认可和信任；独挡一面阶段，这时候我们已经具备对立完成任务的能力，此时需要明白怎么脱颖而出。这时需要具备整合各个部门间资源的能力和带团队的能力，以及学习一些管理知识；准高手阶段，这时候需要具备项目管理能力，辅导下属，给下属附能，整合资源，了解下属，人际关系，创造性能力等。高手阶段，懂得战略布局，知道什么事情应该不做，做对的事情比把事情做对重要。越是发展到最后越是注重综合能力，越是在前面越是有更多的道路，所以作为小白就需要不断去尝试新鲜事物，给自己更多的可能。职场中具有四个重要能力：自我管理，人力交往，能力决策，领导团队。在初级阶段，主要重视自我管理，越到高级阶段人际交往和领导力等综合素质更显得重要。发展后面发展，就越需要我们避免自己存在的短板，但是好消息是管理能力这些都是可以培养的。
最后是看市场。市场是在不断发展，我们需要不断向外界收集信息。不是说等到我们需要找工作的时候才去找工作才去采取收集信息。我们要走上职场快车道就需要有敏锐的嗅觉，经常了解本行业或者其他行业的发展情况。我们要了解趋势，就要了解主流媒体的信息。我们可以通过校友，老乡等等关系了解更多的信息。其实真正的好工作可以通过内部推荐获得，这种获得理想工作的概率更大。评价一个好公司的标准不是待遇多少，而是身边是否有牛人，是否能提升自己的能力，是否能够为今后的职场发展获得更多筹码。为了获得进入好公司好岗位的机会，我们应该参加一些线下聚会，更多的展现自己，搭接资源和机会，为今后可能的合作埋下机会。在微信朋友圈中我们可以适当分享自己。另外我们可以和猎头做朋友，这些做法都更有可能与一些好公司建立联系。
薛老师的课成非常专业和全面，还有实际的推荐方法，对我这种小白来说受益匪浅，脑洞大开。上面的分享希望对你有用。
