Ai大模型≠创新、决策力

(图片由作者拍摄)

和成渝双城企业智库合作机制相关智库,

参加成都某Ai通用模型机构的产品测试交流,

期间有测评参与者,向组织方提问,

(问得很到位)

说:用了贵机构Ai模型,也用了其他一些Ai,

但感觉这系列,对单位工作、管理的帮助,并不是很大,

虽写文本、搞统计等很快,

但对工作所要求的加强创新、决策提质这一类,

感觉并未得到多大提升啊?



问题提出之后,

引发来自现场多位参与者积极响应,

加之问题问得直接生猛,竟把Ai产品方,

问一愣一愣的,只有“借坡上驴”,

结合如何更准确、有效的发挥该产品的效果,

作了迂回解答。



结束后,与相关提问者们,进行再交流,

原来相应人士,

多为企业运营、行政、后勤、综服等管理人员,

其想用Ai解决的各类问题,的确较综合多元,

与较纯粹的技术生产、研发等部门,

应用专项技术Ai模型的导向,不太一样。



也同步咨询了相应头部企业的Ai研发高工、专家,

基本答案为:要通用大模型有效解决上述综合问题,

还需要一定时日,来训练和积累更为系统的,

适合多元综合类管理现状的基础数据和策略逻辑。



但回头一细想,在工作中,

也常见到一些基本不用Ai,或者仅以Ai为辅助,

同样把前述综合类管理工作,搞得有声有色,

特别在内容创新、决策质量等方面,

也能高效率添彩增光的朋友。



回溯了一下相关牛人的具体操作,

无论是提出创新、推论决策,

引用理论、借鉴范例,

还是实路具体方案、对策和措施,

都很有创意和建设性,除了思维活跃,

主要原因,还在于他们能在平时的工作中,

注意收集、积累,循序渐进建立自己的——

理论、数据、范例、创意、作品等信息资料库,

并随时调整更新,当遇到问题时,

能迅速抽取所需资料,对创新、决策工作有效支撑。

同时,不少人还配合Ai模型,

搭建适合工作个性的辅助Ai智能体,

但有三个要点需要注意:



1.对需要记录的信息资料,

至少要清晰记录相应大略情况,

特别要准确记录相关关键词。

(便于智能网联检索)


2.要有相关目录编排,

包括类似书签的注释,

保证迅速智能体进行高效阅览。


3.已经收录的资料,

不能束之高阁,需要制定知识整理计划,

定时在智能体上,拿出来进行快速阅览,

提升协助记忆抓取的敏感、敏捷和准确性。



当然,如果工作不复杂,也不熟悉Ai应用,

一个笔记本,随时有效记录,

也能打造自己的知识信息资料库。

(图片由作者拍摄)

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