1.以什么形式向老板提辞职？口头还是书面？
建议写一份简单的书面辞职信，以邮件形式提交给老板，然后老板自然会约你面谈。如果你直接跑去对老板说“我要辞职了”，其实是一件很尴尬的事。最好是在周末快结束的时候提交辞职信，这样也会让老板有一个思想缓冲的时间，来考虑之后的人员安排与工作分配。等到下周你们面谈的时候，彼此也更加理性，可以轻松地谈论你即将离职的事情。
2.提交辞职信之后，要工作到哪天？
一般公司签订的劳动合同中规定，员工若需离职，应提前三十日以书面形式告知公司，方可解除劳动合同。也就是说，一旦你提出了书面的辞职申请，公司就必须在三十天之内给你办理离职手续。并不存在公司同意或不同意，他们并没有权利不通过你的申请。公司可以按照实际情况，要求你在提交书面申请后再服务一天、三天，最长三十天。
3.要不要告诉同事，我辞职了？
为了避免尴尬或者一些负面影响，最好不要提前和任何同事说你辞职的事情和接下来的打算。即使是工作交接，也应该尽量低调。
4.离职交接需要注意些什么？
首先，你要保持良好的职业道德与素养，站好最后一班岗，认真负责地进行工作交接，为自己树立一个良好的口碑。整理好交接文件，列出未完成工作的清单。还有，一定要记得清理电脑中的私人信息、邮件、聊天记录等等。
5.离职前一天，我要做些什么？
你在这里已经工作了一段时间，经历过不少，也有着很多回忆。最后一个工作日，感激公司与领导对你的栽培，和曾经一起战斗过的同事温暖地告别，然后大大方方地离开。山水总相逢，离职前给领导和同事留下一个好印象，总是对你有帮助的。
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