5月8日，开始了2021年第一次面试，面的是平安租赁的财务BP岗位，面试前做了一些准备，包括对融资租赁行业的了解，对公司的了解，自我介绍，以及融资租赁行业涉及的相关税费。面完，感觉应该是挂了，下面复盘这次面试所得所失。
5月8日下午2点半到了该公司，公司在陆家嘴国金中心二期。
今天的面试流程：
1.自我介绍，整体感觉不错；经验是：先说基本信息，比如姓名学校，工作岗位等基本信息；然后总结自己的特点，同时用事实证明；最后表达自己加入的意愿。
2.面试官a：第一个问题--目前你从事的都是基础工作，对未来的工作的期待？
分析：这个问题没有回答好，主要在于没有好好思考过这个问题，回答的时候比较随意，没有表现出对这个岗位的深入了解以及加入的决心。而且其实这个问题也暗示面试官对于自己经验不够的担忧。最好的答案应该是：先展示能力，表现自己可以胜任；自己对这个岗位的了解，自己的哪些特点和这个岗位相匹配；最后表明自己对这个岗位的兴趣。
第二个问题--对未来领导的期待？对同事的期待？
分析：这个问题同样没有回答好。问这个问题，面试官其实想考察的是候选人是不是面试官愿意共事的人，双方是否能合作愉快，这个时候要避免阐述前公司的负面信息。这个答案其实也是自己希望未来团队是什么样子的。
第三个.工作压力和加班情况？
分析：目前加班确实比较少，面试官担心的是你是否能适应这个加班环境。回答的技巧在于，表明虽然目前加班少，但自己是个积极上进的人，回家依然是学习的状态，身体上可以适应；心态上，自己目前轻松的工作状态自己是不满足的，自己热爱工作，加班也意味着自己在不断进步。
第四个.为什么离职?
分析：这是个高频问题。
专业问题：1.对融资租赁行业的了解？
2.融资租赁相关的会计专业知识和账务处理？
3.融资租赁收入的确认？
4.融资租赁的概念？
5.Excel宏功能和小程序？
6.怎么为业务提供税务建议？
7.资产证券化的概念？
