这一部分写的是人。世上有很多很多种人,不同的人我们有不同的措施。在职场混了多年,这图片里的话给我最多的感触是教我们如何管理人,用人。通过某些事来考察一人,分析这个人的逻辑思维、个性、行动力等。以此来决定他暂时性要做的事和职业发展方向。 不同