随时随地，我们要打造自己的价值稀缺性。
始终做一个解决问题的人，而不是制造问题的人。
你能够解决的问题越复杂，越多样，你的价值就越稀缺。
不仅要关注手上的工作，更要拉高视野去看自己在公司能发挥什么作用。有意识地去培养自己横向的跨界能力，以及纵向的专精能力。（如图）
纵向专精能力
比如你是多面手，不仅能写代码，还懂产品和市场。那么你能够解决的问题就涵盖了产品研发，项目管理和市场营销。再比如你逻辑分析牛逼，创意思维更牛逼，还懂客户沟通。这完全可以独立操盘一个大项目。
在别人都不怎么懂的领域，做一个比他们还懂的人，这就是你的价值稀缺！
价值稀缺，你就有更多的可谈判的筹码。
