一年转眼间又要过去了，这是我研究生毕业以后做科研助理的第七年。人生能有几个七年?这个工作还能坚持多久?我现在的体会就是这份工作于我而言，越来越难做。为什么，因为会觉得“不值得”。为什么不值得?因为它带来的自我价值感和成就感几乎是零，你在这个过程中所做出的一切似乎都“和你没有关系”。
前五年我可以用“不堪回首”来总结，因为回忆里几乎都是在挨批和干活。熬的那些夜和加的那些班，除了在“找骂”，其他几乎什么都没有。能干这个工作的人，在任劳任怨的同时还得吃下一肚子的委屈和不乐意。
这份工作难做的原因大概有以下几点：
1. 学生只要把实验做好就可以，其他的事情都不用管，凡是和自己利益不挂钩的事都可以装聋作哑视而不见。科研助理必须任劳任怨、随叫随到，小的实验室一个助理做几个人的活。
2. 科研助理的工作说大不大说小不小，谁都干的了。但是谁都愿意干吗？试剂订购买贵了要挨骂，买错了要想自己办法退换；凡是跟报销相关的材料要在“实验工作”之外准备好；快递怎么寄，到了谁去取，啥时候去……老板防你“偷”他的经费，其他人觉得你干的这些活没有任何技术含量，对你常常颐指气使。
3. 科研助理的活琐碎而繁杂，老板觉得你不值拿这么多钱。但是这些工作将整块的时间化整为零，er你做的课题，进展慢了要陈述合理的理由，但你的理由总不会全被原谅。你写文章没有大片的时间，你申请基金不成体系，老板说起你的工作，那是太简单了派不上用场，但是老板自己拿这些数据去申请项目。他拿的荣誉和奖金与你有关系吗？统统没有。他觉得在实验室花三分钟指导了一下你怎么做实验，足矣抵过对你的亏欠。他给你许诺的帮助和画的饼，你总是看见了得不到、吃不到，可能离开的时候会帮助你痛快一点。
4. 科研助理的工作性质决定了待遇方面不会给的很高，晋升方面却卡的很严。但是科研助理既要有相应领域的技术和理论知识，又要有极高的热情，真是夹缝中求生存。
一份工作，可能会始于热爱，终于疲惫!
