我们认为的现实是现实吗？
大部分事情是观察到，听到，感受到之后的一个体验，或者说一种感受。很难说别人说出来的，做出来的，与你听到的感受到的反应出来的，认知出来的是一个东西。这些体会我都是从疫情那几年没有办法跟别人见面，很多事情靠语言沟通，远程沟通，并没有见面中得来的。人确实是需要面对面，从表情，从行为，从语言上才能感知更真实一些。所以说跨城、跨国、跨时间都会有一些障碍。跟我们与Intl沟通一样，又加了一层语言障碍与文化差异障碍。因此，需要组织一个远程会议去解决这种障碍引起的问题。不能根本解决，但只能说先消除一些误解，认知一些目标。最终落在文字上让大家强行在一个地方而已。更深层次的原因是彼此目标不同，如果想达成的事情是一致的无论是什么障碍都能克服，另外就是之间也没有足够的信任或者感情在。这跟我们跟研发一样，他们甚至拍下来我站在白板前，画的图前面的一张照片，发到了纪要里。这令人窒息。只有监狱照是这样的吧。
之前，我会因为这些事情感慨，会发出来牢骚，会写出来口诛笔伐之，现在我已经习惯了。甚至我已经开始深究背后的原因了，更多的还是没有合作的基础，不算是一个团队，没有足够的信任与合作节奏。还不如花钱请人来的爽快，提需求清楚，结算都清楚，彼此权责分明。但，其实无论是Intl的还是local的都是最后要花钱的。不过是彼此都是为同一个组织打工。好像说不更容易一些，毕竟谁也不为彼此负责，根本也不算是一种良性关系。
另外，工作的人和事，说些什么做些什么，现在对我而言好像有点置身事外的感觉。哪怕是看自己，我都有一种俯瞰的感觉。在这里忙一些什么呢？毫无意义。在你看来重要的事情，对别人来讲，或者再远一点的团队来讲都毫无意义。看起来，每一个人穿梭来去，大家都一样可怜，一个部件而已。今天这个螺丝滑脱了，好像也没有什么关系。能有的价值，或者能榨取的价值还有什么呢？我一旦稍微停下来就会思考意义问题，这也是我的一大问题，哲学起来没完没了。但又是一阵子想通了，我要学习我要劳动，一阵子又泄气了，学习有什么用劳动有什么用。好像犯了一种必须要忙点什么思考点什么的病，不知道算不算是一种逃避。我希望，我能有一两天无所事事，没有任何卡要打，没有任何书要看，没有任何身要健。
还是回归到自身会好一些。
