每个月发薪的日子,这一天有一部分人是忧愁的,有少许人是欢喜的。
忧愁的人里面,有人私下愤愤然、抱怨、吐槽、满腹牢骚,有人光明正大地声讨要说法。
有人说,不平衡不满意影响工作情绪,觉得有问题就要说出来弄清楚问明白;
有人说,再委屈再不平,现实就是如此,这种声讨的行为过于张扬且傻逼;
有人说,大多数时候觉得不公平时应该先检讨自己,而不是对标他人。
现实很奇妙,大多数人中的很多人都是常理之中的自我批判。但,善解人意的臆测往往是上位者眼中的庸碌虚伪。
有时候,越是声讨的人越能被领导重视,因为张扬咋呼愈发显得意愿度很高,底气很足。而那些默默承受静静努力的人,领导反而觉得没能力没作为,也就值那么点钱。
我默默地对照了自己的行为,人各有志,哈哈,凡事过于向内求,一切都是我的错,在不知觉中陷入自我否定的固定思维。
《阿甘正传》里有一句话我很喜欢:
“我不觉得心智成熟是越来越宽容,什么都可以接受。相反,我觉得那应该是个逐渐剔除的过程,知道自己最重要的是什么,知道不重要的是什么,然后做一个简单的人。”
职场中并不完全是理不辩不明,立场不同标准不同,据理力争往往逃不过生存的利弊,没有绝对忠诚,只有权衡利弊,待遇取决于价值,长篇大论也要说给值得的人听。
不是什么都接受,不是越来越宽容,是通过逐渐剔除变得包容和理解,不能说感同身受,起码可以易地而处,理解他人也接纳自己,当你不可替代总会被珍视被特别对待。
人世间的诸多人事,不是非坏即好,非黑即白,非强即弱,非要争得面红耳赤你死我活。
识人性,破执念,去成长,我们才能看见黑白的交界地带,是大量的灰色蔓延,那里有辽阔的山河湖泊。
愿我们活在真相的善意里,清醒,温柔,质朴。