今天收到猎头电话
邀请加盟一个酒类创业平台团队搭建工作
这一次我很平和的拒绝了
况且耐心的做了解释
如果在一个月前
我可能还会慎重考虑一下
毕竟家人每天都在唆使我赶快离开
钱少事多离家远老板还很凶
没有一件事在世俗眼中是事宜久居之地
我偏偏就是因为这个选择留下
也许这就是人力资源价值所在
记得在老东家时
经常因为调薪或奖金的事情被老婆骂
我就是他们眼中的“傻逼”或者“异类”
比如离开公司时总裁从片区奖金包里分出八万元奖金
我转手分出去二万五给总裁和财务总监
比如只要买辆车放着就可能享受每月5800车补
连总裁都鼓励我去享受“应得”
我却觉得既然公司总部有车
平时自己下去出差又用不上
何必过于计较
所以放弃了四年多的补贴
…
我一直坚信自己未来一定不会缺钱
既然总会有的
不如在年轻的时候用钱去换取更重要的东西
比如节俭 比如控制欲望 比如分享
金钱如水
可以载舟 亦可以覆舟
富而不贵为人生大忌
断不可年轻时过着安逸奢华生活
年老时守着一颗千疮百孔的心
虽然现在的公司问题很多
但总体上是在逐渐变好
同时值得留下的就是现在的乱象
一个公司可以乱的如此没有章法
正是发挥人力资源价值之处
当大部分人都不担责的时候
就是担责人的机会
虽然一定会很累还会受委屈
这正是核心竞争力呀
不管碰到任何事
都一丝不苟的完成
有一天抬起头时
可能已经远远把别人甩在身后
现在看到那些抱怨公司的员工
着实很同情他们的遭遇
因为已经深陷情绪泥潭
根本没有行动的能力
这与人间地狱有何不同
抱怨的人只会吸引同类
而站另外一座山顶俯瞰那些风景
可以长舒一口气
幸亏自己走出来了
没有深陷泥潭
否则也会成为被可怜的对象
有些人三十岁时就死了
即使活到80岁
剩下的日子都是在重复着同一天
这与等死有何不同
既然我们的结局都是归入泥土
比的就应该是这个过程
每天重复的平淡生活
可以彻底埋葬你的人生
甚至未来都没人为你祭奠
如果此世只是生命的开始
我愿用不重复不平淡的生活
用艰苦卓绝而有意义的历程
去获得来世更完美的灵性生活
时刻警惕
平淡生活最能杀灭一个人
