前几天，有个朋友小A打电话来跟我讲，她有一个朋友小B想约她去澳门，但她并不想去泰国，担心拒绝之后影响到彼此之间的友谊。我问她，小B有说为什么找你吗？她告诉我，小B说，因为找不到其他的人啊，因为自己约了驴友但是是个男人还是想再找个女伴比较安全啊，因为小A你刚好没什么事情啊。听完这些之后，我的心里已经有了一定的印象，千万不要去。
我并不反对朋友之间需要迁就磨合，因为某个好朋友做一些自己不喜欢的事情。这种经验大家都有过，小A和小B八年的感情，但我还是认为小A不应该去，因为小B邀请她，仅仅因为她是一个刚好有空的女人，这样的陪伴极易被取代，她的陪伴，价值少得可怜。小B并不会感激她，而她还要委屈自己。
试想一下，如果以后有人要跟我结婚，并不是因为我这个人本身，仅仅是因为我这个人刚好年龄和他(她)相当，条件相符，那么我以后和他(她)结婚之后，可以想象，我的陪伴，同样没有价值。
这样的情况同样表现在职场上，你的工作越是不可被他人取代，你的价值就越大，同时会外化到薪酬中来，所以最先失业的，一定那些从事机械运动的工人，因为取代他们，实在太过简单。
消费心理学中有一种现象叫做“稀缺效应”，核心词汇是“物以稀为贵”，这是人的心里共性，过于多而泛滥的东西，无论对我们多么重要，就像离开空气几分钟就会造成脑缺氧，但是空气，居然没有任何价值。习以为常、理所当然的东西，价值被释稀了。
每个人都是独特的，愿你展现这种独特，活出自己特色，希望有一天，你被这个世界温柔以待，因为，你是你，独一无二，无可取代。
