今天心情欠佳，不想写回忆。写写现在的工作吧、
在这家公司就职了14个月了、还是挺失望的吧。因为和面试时说的待遇、福利、发展、出入还挺大的。
首先面试时、人事说工资待遇第一个月3.5K、第二个月开始3.5k加提成、试用期三个月后工资在谈。有五险一金、法定节假日、下午茶、福利什么的都有
实际工作这些月、转正后月薪还是3.5K、不包吃住、每天工作7.5H、大小周休息、社保三档、没有公积金、全勤100/每月、没有年终奖、没有年夜饭、没有开工红包、入职前三个月是不买社保的、这个在面试的时候并没有说清楚、说买社保但没有说明试用期不买、结果就是导致了我的社保断交了一个月、到现在居住证都没能办下来、
法定节假日都有、但是放假几天按公司来、
对了，提成、去年单量正常的时候、试用期我们按每单0.2元计算、试用期后按0.3元/每单、一天至少要完成40单、一个月下来最多有个1200单吧、能有个几百块的提成。
公司的氛围也不算太好、大家都没有什么互动、交际，上班都是各忙各的，偶尔沟通下工作。下班就是跟各自比较要好的走。强调下、来了以后没见过公司有什么团建聚餐之类的。我们部门倒是有一次小型的聚餐、是我们部门经理请的客。平常大家在路上碰见也都是互不招呼的。
另外入职第八个月的时候、岗位没有任何可以变动的。但是有了个新规定、每个月请假不超过三天、单量达到1200的、可以额外有500元的绩效。
这500元算是个好事吧、但是呢、我个人觉得公司比较不人性、为什么呢？因为你休婚假、年假超过三天都是没有这500块钱的。理由就是婚假、年假不属于公司统一放假、是你个人休假。所以是不能给你奖金的、所以我因为结婚、12月底请了1天假、休2天婚假、1月初休1天婚假、请3天假、导致两个月都没有拿到那五百的绩效、到此我都一直耿耿于怀、觉得公司不够人性化。毕竟每个月就那点工资、那时候也想好了、过完年就离职、谁曾想、人算不如天算、碰上疫情了。
我们公司算是开工早的吧、响应政府的号召、2月10号就开始上班了、当然工业区还是不能进的、单子也是没有的、我们要做的就只是在钉钉上定个位、打个卡、打开远程而已、但是因为公司要求必须要回到深圳、钉钉打卡位置必须显示在深圳、才能有工资拿、没有按时返深的都按请假处理。那会深圳疫情严重，我们不愿意回深。和上级商量在老家钉钉打卡、远程办公。得到的回复是可以。但是要按请假处理。我那时候的想法是、都按请假处理了、我还打卡、远程什么呢？所以我就直接请假到2月下旬才返深的。
从3月2号正常上班到现在、也有一个多月了吧、期间我们也是遵守园区的规定、每天凭证进入、测温、公司每天发放口罩1个、消毒水什么的就是共用的、但是呢、在前三天，公司也停止发放口罩了，我们现在只能自费去购买口罩。
现在疫情又没单子。就意味着没提成。没提成就没钱。没钱但是也还要交房租水电、吃饭、坐车、通讯、现在还得加一个买口罩。但是现在这种环境，没学历没技术的，也不敢轻易离职。生怕找不到工作。就连这一点工资都没有了。
要知道、在深圳，感染新冠肺炎的概率是0.003%，死亡
概率是0.001%，在深圳不工作的死亡概率是
100%。
所以，还是静待真正的春暖花开到来。在考虑吧。
