我们人生当中，会面临各种各样的选择，跟对人、做对事才能事半功倍。但我身边大部分的同学，要么在错误的道路上坚持，要么跟着错误的人朝着悬崖狂奔。今天我总结一下，如何选择老板与合伙人，才能让你成功概率更高。
第一、德行
从小看着父亲买卖烟草、红糖、粮食。父亲说：商道在信，人道在德。
一个有德行的老板，会成为你的贵人。
一个没有德行的老板，把你当成棋子，随时抛弃。
一个有德行的合伙人，会恪守准则，坚守底限。
一个没有德行的合伙人，会在最困难的时候转身离开，甚至踹上一脚。
德行决定了一个人做事时的价值观，它在公司巨大危机时会显现无余。切勿把时间和青春浪费在一个欺瞒合作伙伴与客户、做事毫无底线的人身上，因为迟早有一天，他同样会欺瞒员工与下属，踏你一脚。
第二、格局
徐小平老师说过一句话：我投项目，只投给有过钱、花过钱、会花钱的创业者。
这就是格局。
一个人的生活环境，所有经历、思想境界，决定了他个人的格局大小。你不能要求一个月收入三千元的人，拥有多大的胸怀和格局。格局是不断打磨、不断承受、不断经历的所得。
一个有格局的老板，他的目光永远在更广阔的的市场空间上，而非克扣你社保金上。
一个有格局的合伙人，他永远在思考如何推进事务的进展，而非与你争权夺利。
第三、学习能力
我曾听一位创业者说：商科和MBA那群人，积累了大量的知识与经验，他们站在未来看现在。而大部分的创业者根本不知道未来长什么样，只能走一步看一步。
所以，你想拥有比肩巨人的眼光，必须学习巨人的经验与知识。
前人的思考，我们的阶梯！
一个懂得不断学习、不停进步的老板，他永远拥有比你高瞻远瞩的视野，不会在大的方向上犯太大的错误，不至于把公司整个带入深渊。
一个懂得不断学习、不停进步的合伙人，他永远在为未来的未知性准备着，永远加持着新技能用来解决新问题。
第四、商业经验
姜还是老的辣，大部分投资人只愿意投资连续创业者。他们拥有异于常人的商业经验与商业直觉，能判断出方向是否正确，产品是否受欢迎，模式是否可行，护城河是否成立。
他们会在项目未执行前，进行深入细致的数据研究，先谋胜，而后谋战！
他们会在既往的失败中汲取经验，避免公司走向歧途！
他们客观冷静，对待市场极其敏感，懂得如何调动企业协同力，懂得如何设计合理的绩效奖惩制度，懂得取舍，懂得建立高效的企业组织，懂得人性，懂员工，懂资本市场，懂上下游合作伙伴的利益诉求。而这些，都是在以往一个又一个坑当中学到的！
第五、个人能力与敬业精神
大部分创业者认为，协调相应资源，安排任务，就可以完成创业。想法其实相当幼稚。
一个创业公司，前期的大部分产品架构都是由创始人一手打造。
马云早期为中国黄页、阿里巴巴做宣传，跑遍中国三十多座城市，脚踏实地的为阿里铁军制定了军规与行动指南。为阿里巴巴融资，跑遍中国将近两百多家投资机构、见过数千位投资人、经历了几百次的拒绝，亲手浇筑了阿里巴巴帝国的基石。
张朝阳创立搜狐，每天只吃7元钱便当，发传单到深夜。
雷军作为小米集团董事长，创业初期每天为MIUI开发代码超过14个小时，现在仍然每天坚持工作12个小时，全年无休。
高瓴资本的张磊，每天要处理近400封电邮，开7场投资研讨会，常年学习前沿行业知识。
每一位成功的人，都源于他强大的能力与源源不断的前行动力。
如果一个人有能力却毫不敬业，请你远离他，他会源源不断的消耗你的青春与时间。
如果一个人没有能力却无比敬业，请你帮助他，因为他终有一天会抵达彼岸！
选对人，做对事，对现在很多年轻人来说，其实很难。
大部分朋友迷茫自己的定位，要么不敢尝试自己的想法，没有耐心等待；要么毫无方向，随波逐流。
还有一部分朋友，跟错了人，虽然自己能力斐然，但也必将毫无成就，跟着袁本初兵败乌巢！
穷困与未知的风险将一点点将你侵蚀！
请珍惜时间，它将是你的朋友！
请不要放弃理想，它将在合适的时间点燃你！
