将近二十年的工作终于告一段落，这期间我主要工作是软件测试工程师，软件外包项目管理，人员管理等。闲下来突然想写点什么，记录一下？回忆一下？或者是对自己这些年的工作总结一下吧。也写一下我自己对于管理和这个行业的一些小感悟。
从小到大我一直觉得自己是个做小事的人，工作中只想把手中这点小事做好，没有啥大理想，一直兢兢业业就想着事情既然交给我做了，那就不能让别人在跟着后面操心了。所以下面记录的都是自己工作中的一些小事情小感悟小经验。
我2001年初加入L软件测试中心，这个中心是专门为美国L公司软件测试服务建立的，那时候中国还没有专业的软件测试公司，这个据说是第一家。现在想起来工作应该是特别简单的，每天下载安装软件新测试版，然后就是根据测试用例（Case）去软件新版本上逐条操作，发现问题就根据模板在数据库中报软件问题（bug），当时也没有自动化什么的说法，但bug报的还是很严格，整个bug生命周期也是严格监控的，工作比较容易，工资也还不错。
当时一起工作的有很多是北航等著名学校毕业的学生，大家的水平相当不错，能够发现很多软件问题，工作都特别用心。而我能进入到这个公司也完全是因为自己名牌大学的毕业证，因为我当时对软件测试是一无所知的，所以说大学是一个求职的敲门砖。名牌大学不仅仅说明你高中时勤奋努力学习，能够顺利毕业于此类学校，在大学也是要有特别好的学习能力的，所以有一个做人事管理的朋友说自己有名校情结，对于名校毕业的人员特别看好，我是赞成她的，虽然也有少数意外。据我所知很多企业七月招收毕业生的时候，收到简历后第一件事情是过滤学校，只有那些他们心仪的学校毕业的才仔细阅读，有机会进入面试环节。
在这个软件测试中心工作一年后，2002年初公司竟然因为政治原因被美国那边取消合同，工作嘎然而止，我们得到了赔偿，但失业了...
这一年的软件测试经验让我以后通往这个行业的路变得很畅通，休息一段时间，监督完家里新房的装修后，我加入了一家刚刚起步的软件外包公司，进去后做的是中石油的一个财务管理系统的测试，非常的不规范，测试只是保证基本功能能够运行，不允许充分测试，当时开发和测试坐在一起，虽然有软件问题管理系统（Bug库），但基本靠Post贴解决问题，测试人员把问题写在纸条上贴在开发者的屏幕边上，Bug库不好用也形同虚设，半年之后我为这个测试部门重新安装了bug管理系统后离职。
在这家公司工作，给我留下印象最深的是公司的老板，美国留学归来的海龟，个子小小的，气场却很大，每天神采奕奕，声音洪亮。事实证明做大事情的人都是精力充沛，充满信心和力量的人，后来这家公司也成为中国前几名的IT外包服务提供商。
