算算回归原部门的时间已将近两周，但是再也回不到过去的状态了。以前啥状态？就是喜欢默不作声地干活，能偶尔偷个小懒就很开心，写的东西全用别人的名义发布，因为觉得自己说话无足轻重，起不到震慑作用。处理统计的是自己，签单汇报的是别人，给领导的印象最多是＂老实肯干＂，但没啥长处。这次回来后呢，心态上不想再像以前那样任劳任怨唯命是从了，而且看不惯的地方太多，尤其发现懒散的人依然懒散，不懂的人依旧装懂，而部门经理又领导无方后，我……我能怎么办呢，哈哈，无非在这里吐吐槽咯～
1.亲切？怕事？
这里说说部门经理，由于刚从副升正，我还担心其有官架子，结果不仅没有，反而有点怕事，不太像领导的样子～开会时嘴里说着出去考察过知道别人和我们的差距有多大，我们要努力向别人看齐，但是却不制定相应规则，甚至放纵大家不遵从现有规则。以前不敢管的人，现在照样不敢管，甚至唯唯诺诺。不光是我，连其他同事都觉得这有点本末倒置了，不过也理解，在公司里背景大过天嘛～
2.试用
昨天中午下班前经理突然安排了个任务，称公文妹子M的分析报告赶不完，让我配合她做一部分的数据分析，要的时间非常紧。由于妹子之前已经写了一些，我说那按照你的格式套数据就行了呗，妹子说不行，你做的要比这更复杂，可明明她交待的就很简单，我怎么往复杂里做？妹子忙着自己那一大part，懒得跟我解释更多，行，我自个琢磨吧～按照妹子M模棱两可的要求做了一些，但做不完。经理说过下午就要汇报，我中午紧张问妹子怎么办？妹子实言相告：＂写不完就写不完咯，其实你这部分数据经理本来就不打算汇报，只不过是让你试一下，看你能不能做罢了。你完不成没事，我再跟他说吧，就说你这块分析还需要时间～＂虾米？试用？我是新人吗？我的能力他不了解？再说了，有任务你提早交待啊，提早告诉我要求啊，不是等到妹子忙不过来了再让其掰一小部分给我做，一个小时不到的时间，我怎么赶？瞬间心情不爽（｀Δ´）！
后来，多花了一天半的功夫，做了一份比较详细的数据分析报告给经理（其实不想做那么细，但是被激到了），采不采用是他的事，让他知道我能做才是我的目的，嘿嘿～
3.工作模式
两件小事。第一件，昨天下班前组长反映了个问题，涉及分公司的工单归属地变更，美女Q的意见是我们不能做，要做得让分公司出文，经理说明天先和分公司沟通一下吧。
今天一早上班我直接登录系统查询，发现分公司已自行调整好了，是之前就调好了还是昨天晚上临时调的？不得而知。试了一下受理流程没问题，那就OK了～
然后，快到中午的时候美女Q跟同事F说了这个问题，经理又让F去和分公司沟通，要求对方出正式文件，讨论了半天，我听着不对赶紧介入：＂你们在说Xxx的事情吧？这个我早上查发现分公司已经自己调好了，试过流程没问题。＂仨人看着我：＂好了吗？哦，那就好。那就不用我们弄了。＂
我心里很想说，有时间讨论，就不能先上系统验证一下组长反映的情况是否属实吗？？
第二件事，分公司人员有调动，要求变更一下已配置工号的部门。同事F让我调整，当时我手头还有活，只点了点头表示待会做。见我不动弹F又改口让美女Q处理。然后，就听见他们无休止的对话……
＂什么名字？＂＂黄XX。＂＂哪个字？＂＂Z＂＂不对啊＂＂怎么不对，就是这个。＂＂就是没有嘛，你问一下他们是不是报错了。＂然后F打电话去问。＂你把那个Z字的偏旁去掉＂＂誒？你看这里~@％％@~＂我懒得听了，这么熟悉的名字，只要在一线接过电话的都不会陌生啊～还有就是，变更一下部门有多难？不就几秒钟的事吗？为什么能讨论出一长篇来？？这种工作效率～～不提也罢～～
4.休息
自打回到原部门，几乎中午没有好好休息过～一开始是没有地方睡（因为原本的床位被占了），后来有了专属的位置，却发现太吵。因为办公室是相通的，隔壁不知谁总是睡得特别晚，当你刚睡熟就会被支开折叠床的声音吵醒。除了隔壁，同办公室L姐的折叠床声音也很大，只要翻身就咯吱咯吱响个不停，偏偏她又爱翻身，所以咯吱声不绝于耳，而我又是有一点响声就不能入睡的人，痛苦！！！所以，打算下周用上静音耳塞，遮光眼罩，鸵鸟枕，把头整个包住，看谁还能影响我！！！
5.衣服
哪怕天天上班要换制服，也阻挡不了我每天穿私服上下班的决心，哈哈～虽然很broing～
