什么是好的商业模式
每个人都困在自己的思维模式中。打工的人想要创业，创业的人渴望稳定收入，没人脉的渴望人脉关系，有人脉的希望认识更有权利的人。很多人对自己缺失的部分更加敏感，对自己已有的却没有感知。
昨天中午跟一位同事吃饭，他目前的收入在国内打工人的行列里面还算不错，不能算是高收入，但至少每年都有一定数额的存款。当然，这也和他单身有关系。他虽然单身，但已经属于有房有车一族，手里还有存款，在一家上市公司工作，长期驻外，工作自由，总体还算不错的职业。但他是一个很焦虑的人，他焦虑自己的生活没有未来，他担心自己手里的存款不够多，他渴望有自己的事业，哪怕苦一点、累一点。目前他主要是心累，担心被裁员，有渴望被裁员。担心被裁员是因为他知道目前的部门业绩不好，发展前景堪忧，长期干下去有风险；但他有渴望自己的被裁员，尽早裁员，拿到补贴后尽快去找新工作或者自己创业，回到自己家乡的小城市，自己可以养活自己很多年，不用担心生活费的问题。其实，他还是在追求一种财务自由的状态。所谓的财务自由并不是有花不完的钱，而是被动收入大于基础支出就算财务自由了。
我们两个聊了好久，从吃午饭的地方出来，又到星巴克咖啡馆聊到三点。当我回到公司，遇到了我们团队的另外一位同事，平时很少在公司见到她。当我忙完自己的事情后，她开始主动来找我，说要跟我聊一聊。这种事情很少发生，基本上都是我找到她聊天，她很少主动找我聊天。看着她还主动端着电脑，我以为她成长了，懂得了主动汇报和同步信息，结果她说想要离职。我问她是否找到了新工作，她说找到了，还是运营商分局的大客户经理岗位，推广智慧城市，也算是她的老本行了。
她说自己也很纠结，到底要不要去，其实她内心已经有答案了，我感觉她是想去的，因为作为销售，她自己的冲劲不足。即使她今年的业务完成度会很好，她知道这不是她个人能力达成的，她很担心明年、后年的状况，担心自己被公司优化。因为年初有两位女同事被优化了，她深知自己的在所有销售中的能力排名，在工作积极性和主动性上也相对欠缺一些。如果我们团队真的拿到一个优化指标，估计也真的可能会给到她，所以她担心不是没有道理的。
但是她会运营商意味着要降薪过去，底薪只有五千多。优点是国企，稳定，她自认为也会比较好找男朋友，认为自己年纪大了，需要稳定下来。我也聊了我自己当年从运营商出来后的更感受，我自己也有些不适应，对未来充满恐惧，没有稳定的感觉。看着身边的这些普通企业，真的是不规范，不确定性太大，私营企业老板眼中只有利益，如果自己不赚钱首先考虑的就是裁员，如果他们认为一个员工没有价值，也会果断的选择抛弃，让在稳定国企待过的员工会有不适感。
我自己从运营商到一家创业公司的那两年也充满了焦虑，为了对抗焦虑，我参加了很多培训班，学习新技能，甚至希望转型成为培训师，后来发现自己没有客户资源，最终还是放弃了。那几年我非常不开心，妻子也能感受到我内心的煎熬。我就这样一直在郁闷中过了两年，后来创业公司调整业务结构，我被推荐到了现在的公司，刚开始也不适应，也想着是否再找新工作？后来逐步适应，收入不算高，机会也不是太多，幸好有朋友帮忙，也有认识了一些行业的朋友，经常相互聊天，相互鼓励。
一直到了升职位之后才有轻松的感觉，不用做具体的事物了，但需要把控大方向，指标压力增大，责任也变大了。但公司目前的政策条件下，普通销售所拥有的那种不确定性和无助感并没有从根本上解决。很多销售还是比较迷茫，看不到未来，看不到方向，很多人是当一天和尚撞一天钟。当然，也有很多积极主动的销售再努力创造新机会，几乎天天泡在客户那里。
每位销售的性格和职业素养各不相同，我们很难施加影响，因为成年人的世界更多的是筛选而不是培养。当同事要离职时，我肯定会挽留，但无法影响她内心的观念，我知道她大概率要离开，虽然她说再考虑下。果然今天下午，她打电话给我说她还是决定要离职。我接下来就开始考虑如何分配她客户了，并把消息同步给我的领导。
昨晚跟要离职的同事聊完，我就去参加一个朋友的酒局，先喝酒后去唱歌，还好不是太晚，夜里十二点结束，但是喝了很多酒。第二天本来准备去上班，但是状态不对，撑到中午，开始午休，中午没有吃饭，下午吃了两个餐包和蔬菜。一整天的状态都不是太好，这引发了我的思考。对于个人到底什么样的生活才是好的生活方式？
对个人来说，每个人的生活方式就是一种商业模式，到底是找一个稳定的国企终老一生，还是找一个开放的平台激发自己最大的潜能，同时自己面对各种不确定性？是要打工，还是要创业？要在哪里领域创业，选择传统行业还是选择互联网模式的轻创业？
模式的不同也意味着结果的不同，这就是所谓的选择比努力重要，关于模式的选择才是最需要花费精力和时间的事情。我不想喝酒、不想熬夜、不想参加各种应酬，只想静静的做自己，还能赚钱养活自己，有这样的人生商业模式的吗？我相信是有的，只是我自己目前还不知道而已。
