决定你成长的第一步不是你是否努力,而是你是否相信努力。—汪冰 本书第一章通过对学生遇到困难时候表现的观察得出了两种思维模式,即固定式思维模式和成长型思维模式。固定型思维模式顾名思义就是相信自己的才能是一成不变的。成长型思维模式则认为人的基本能力是可以通过自己的努力来培养的。同时阐述了两个思维模式下人们生活的不同。
通过对这两种思维模式的了解,我学到了人要活到老学到老,学习成长是不能停下来的。世界上一成不变的东西就是改变。我们不应该用自己固定型的思维模式去思考问题(认为人的才能是一定的,不能培养的)而应该用成长型的思维模式去思考去解决。就像开篇说的孩子们,遇到问题时,是喜欢挑战的,是敢于面对敢于去解决问题。
我想成长型思维模式,不管是对个人还是一个企业都是至关重要的。对个人,如何让自己成长,如何让自己变得更优秀,如何增长自己的能力,首先是你要有成长型思维模式,要相信这些都是可以改变的而不是固定的。对企业,如何让企业提高效能,如何提升企业的实力,如何让企业更大更强,这要拥有更多的成长型思维模式的人才。只有我们不断的遇到问题,解决问题,并且因此而成长,才能让自己一直在成长的路上。
拥有成长型的思维模式,才能终身成长!