对话中如何帮助对方走出沉默或暴力状态

    说服别人的一个最好方法是用你的耳朵——听听他们在讲什么

四种倾听技巧:

1. 询问模式

    为了鼓励对方说出想法,最简单直接的方法是鼓励对方开口表达,常见的鼓励性话语如下:

1. )“发生什么事了”?

2.)“我想听听你对这件事的看法。”

3.)“如果你有不同的观点,可以直接告诉我。”

4.)“别担心你的想法和我不一样,我很愿意了解你的想法。”

2. 确认感受

  如果直接询问无法让对方开口,可以通过确认感受的方式营造更大的安全感。过程中我们扮演的是镜子角色,描述他们的外在表现或行为。当对方的语气或体态和他们表达的内容不一致时,利用这种方法鼓励对方开口特别有效。确认感受的例子如下:

1.)“你嘴上说没事,可听起来不像没事的样子。”

2.) “你好像对我很生气”.

3.) “看起来和他理论让你有点紧张,你确定要这样做么”?

3. 重新描述

      询问观点和确认感受能帮助你了解部分客户的想法,可以通过复述对方的表达方式营造更大的安全感。复述并不是把对方的一字不差的重说一遍,而是用你自己的语言简略的说明自己了解的内容

4.主动引导

    这个概念来源于“灌液泵”这个概念,使用时必须灌水才能启动机器,对话中倾听对方的表达也是这样,必须说出一些对方想法和感受的猜测,然后才能顺利打开话匣子。

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