职场困境

      开始今天的文章之前,先po几个关键词:女性,未婚,30+。今天我们来聊聊女性在职场的困境吧。我不是想宣扬一种消极的情绪,只希望看到我的文章的所有女同胞都能够有所收获,有所成长。将自己的人生过的多姿多彩~ 昨天跟一个正在换工作的朋友聊天,大概是我们两个处于同样的状态吧。两个人最近换工作的道路都有点坎坷。大龄单身未婚女青年,对于企业来说真的很减分吧。以我为例,面试了好几家大厂,面试官,HR无一例外的都很纠结这个问题。那种一直聊的不错,最后得知你的个人状态,脸上笑容逐渐凝固,消失的事情。发生了好多次。当然最后结果如何,大家想想也知道~

      朋友的年龄跟我差不多,跟我诉苦,她在复试完以后,HR直接跟她说是扣分的,并以此为由压工资。我呢,处境也差不多,要么压工资,要么直接被pass掉。有的甚至提前沟通完这个情况,面试机会都不给了~女性的职场困境——面临生育、要带小孩,如何处理家庭、养育小孩与工作的矛盾,而职场的晋升往往会因为生育、带小孩等事情分散精力后有所限制,很多公司的高层、高管中比较少女性~

      对很多女性来说,如何平衡家庭和工作依然是绕不过去的问题。职场的的确确存在性别歧视。女性角色的多元化,使得我们拥有更少的工作机会和晋升机会,收入也相较男性更低。社会对女性的传统认知会认为女性的天职就是生育,而相较于男性,她们更胜任也更倾向于在家庭中承担更多的责任。

      这是全人类的问题,但是人们只关心女性自己的回答,女人作为职场人士这一角色并不受到重视。

      我们今天中国女性的勤奋程度,男士们如果没有对比,可能永远无法发现并深刻理解~我们坚韧、自强、不服输,拼搏,一路走来,不断的在创造着属于自身的“小小奇迹”。

      但同样现实是我们大部分女性依旧生活在传统观念的社会中,她们要承担婚姻家庭中更多的责任。但为了平衡家庭与事业,她们付出的泪水和汗水,是异于常人的十倍乃至百倍的努力~有谁看见过,理解过?

      社会不是绝对公平的,但是我希望我们的女同胞们,能够真正看清楚自己想要的生活,并为之努力奋斗。因为,鱼和熊掌不可兼得。事业和家庭是无法兼顾的。无法兼顾,那就唯有牺牲。正所谓有得必有失,在某一方面得到,就会在某一方面失去。因为我们人的时间、精力就这么多,投入了这一项,就不能投入另一项了。

      努力让自己的生活有规划性,坚持锻炼,维持身材,保持足够健康的体魄。再就是有坚韧的信念,相信自己能把自己的小日子过好~要相信一切困难与磨难都是为了锻造一个更优秀的自己~

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