今天是正式上班的第一天，坦率讲没想到自己竟然还在天水也还在这家企业，毕竟从去年11月份辞职的想法就从来没有间断过，在过年前自己也接到了一家还算不错的offer~但人算不如天算，在上级知道自己有离职的想法后，不断反复的沟通最终重新确定了自己的薪资，说实话在一个四线城市能拿到这个薪资，自己确实应该知足也应该尽快调整状态，用实际行动证明价值。所以基于暂时不会离职的现状，我打算为自己在这家企业的工作重新制定一个计划，希望自己在这里不要浪费过去的积累也不要肆意挥霍宝贵的时间。
1.无论何时何地都不对任何人任何事抱怨吐槽
在入职的这几个月里，能很明显的感觉到自己眼里看到的这家企业都是各种不好不正规，觉得呆在这里就是浪费，不仅学不到东西还会把人变废，但细细想想，如果这家企业=真的很low那它怎么可能上市？怎么可能会有这么多家分公司？怎么可能会有那么多人至死不渝的跟着它干？所以当你凝望深渊时，深渊也在凝望你，也如笑来老师所说，不管是人还是企业，他们都有优点和缺点，不能只盯着不好的，要有能力发现和看见好的不要人云亦云随波逐流。
其实想想，在过去因为眼里只能看见不好的，于是这家企业芝麻大的缺点都被自己放大的比天大，别人一说不好我就各种附和回应，再加上同事也都在抱怨和吐槽，自己不吐槽似乎有点不合群，于是抱怨吐槽便成了我的主要工作，而这种状态带来的结果就是，工作毫无主动和积极性，上班期待着下班~但如果还想在这家企业工作，那从今之后自己就要彻底改变这种观念和想法，不去抱怨吐槽，虽做不到无时无刻都能量满满但起码90%的时间要做到。也唯有这样，才对得起自己的时间。
2.不管别人怎么看，好的习惯要继续坚持
在过去服务的几家企业，自己每周都会写周报季度写季度review,定期主动找领导沟通项目的进展，遇到的困难所需的资源等等之类的，但在这家企业，因为没人会认真写周报也没有复盘总结的习惯，所以过往的很多好习惯就被渐渐丢掉，虽然短期看不会有什么影响但长期看损失的一定是自己，毕竟成长永远都是自己的事。基于此，在之后的工作中，不管别人做不做也不论领导是不是重视，我都要把这些好习惯捡起来，毕竟做工作不是为了现在更是为了未来。
3.做好自己的同时想办法去影响更多的人
一个人有多少价值不是由自己评定的，而是看Ta会影响和改变些什么？当影响和改变足够大时，就会自动成为一个大IP，不用你怎么看自己别人的口口相传都会让你向神一样存在，所以于自己而言，在这里不仅仅要做好自己的工作更要想办法润物细无声的去影响改变和带动更多人~我一直觉得对权力渴望是一件特别不好的事，之于为什么不好自己又说不出个一二三，那既然这样，还不如大方承认自己想在职场上走得更高更远，所以，想办法树立自己的品牌建立自己的影响力，也是今年自己着重想要突破和尝试的点~
以上，就是开工日对于未来工作的一点思考和规划，希望自己能一直葆有最开始的初心和勇气，能一直坚持那些被证明是对的事情，能为了自己未来一直努力成长~能遇见那个更好的自己~
加油吧~拼命努力的小仙女，人生值得你也值得！去闯去拼出一幅属于你自己的蓝图吧~加油！
