1 综述
打开《活法》一书的目录，感觉书中的每一小节的目录标题都是催人进取的励志短语。再细读文中的字字句句，感觉在简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学。很多时候，做人是很简单的，成功也是很简单的。稻盛和夫谈到他自己的成功时，也说自己并没有什么过人之处，也就是拥有强烈的愿望，推崇高尚的价值观，并执着地对待工作而已。
稻盛和夫先生很善于总结，他通过其亲身的经历为向我们阐述了简单人生的有价值“活法”，并希望其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路。在读书的过程中，会感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近，是我们大家都耳熟能详、倒背如流的简单道理，但就是这些简单的道理，在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。通过《活法》让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的原则。
2 分论点
稻盛和夫先生的这本《活法》分为让梦想成真、依原理原则思考、磨砺并提高心智、以利他之心生活、与宇宙和谐五章。讲述下我感触最深的一些点。
2.1 世界是你内心的倒影
稻盛和夫先生从自己患病的经历感叹心态决定命运。相同的外在世界，不同的人有不同的心态。心态和外在世界是会相互影响的。你的命，是你心的倒影，你眼中的世界，也是你心的倒影。你什么样的心，就有什么样的命；你有什么样的心，也就有什么样的世界。我看青山多明媚，料青山看我应如是。只有以积极的心态对待世界，世界才会积极地对待自己。
2.2 坚持≠重复，坚持=1.01365=37.8
稻盛和夫先生认为坚持不等于简单的重复，不是漫不经心地重复昨日，而是明天比今天，后天比明天，必须前进，哪怕是一点点的进步与改善。这样的“创意精神”能够加快靠近成功的速度。这个观点对我还是蛮有启发的，以前看过不少关于坚持、持之以恒等的文章，固然有其合理的内容，但大多千篇一律。稻盛和夫先生的观点指出了坚持的意义在于螺旋式上升。只要前进，就有意义；只有前进，才有意义。单纯的重复而不加反思、予以提高是没有进步的，这样的坚持是没有意义的；只要有一点点进步，日积月累下来是不可限量的。每天只比昨天提高1%，这看起来微不足道的数字，在365天后将变为37.8（1.01365=37.8），由量变产生质变。如果每天都是没有提高保持原样，365天后1还是1.
想想自己“坚持”下来的事情不少，但为什么没有多大提高呢？这可能跟我只是重复没有注意到怎么想办法实现每次都比上次有提高，只是原地踏步走，踏的很辛苦，内心也很充实，但结果却不尽人意，实际上是“假装很努力”。
2.3 人生、工作的结果=思维方式x热情x能力
稻盛和夫先生提出了人生、工作的结果=思维方式x热情x能力。
从个人发展的角度看，如果把这个公式比作一辆汽车，那思维方式就是方向盘，热情是档位，能力是发动机转速。不同车的发动机转速不同，这个很多时候在短时间甚至可能永远无法改变，但档位和方向盘都一样，这个具有较大的可控性。或许我们提高自己的能力有一定难度，但把握好方向和热情却是相对较容易的。思维方式是根本性的方向，方向比努力更重要。这个我深有体会，刚工作时很有激情也很努力工作，但有时效果并不好，后来慢慢体会到很多时候是因为没有领悟到领导的意图、没有明白工作的最终目的和考核标准方向。
从个人和组织的角度看，一个人有能力，有热情才能为自己所在的公司或集团做出价值。在这两者间，我是觉得热情比能力更重要，因为有热情至少说明你是认同公司的文化和价值观的，你也能够为公司的成长而努力工作，如果能力不够，只要你有热情，那么能力是可以在公司的成长氛围中慢慢提升起来的。但空有能力的话，如果你不能付出百分百的的热情，那对公司的作用也不会很大。有些人自恃能力卓越，不会站在团队的角度把一些机会让给其他人，从而带动整体的成长，甚至会不把公司和其他同事放在眼里，结果影响了整体的协作效率。这种人在公司和团队当中也只会起到负面作用。个体的能力有高低，但组织内个体的热情与思维方式应保持一致，否则就会成为一盘散沙。
2.4 磨砺并提高心智
稻盛和夫先生认为领导的德要高于才，德才兼备、以德为先。人有三个重要的资质：人格、勇气、能力。
艰难困苦，玉汝于成，中国不乏强调人生磨砺的思想，稻盛和夫先生则谈到了自省与人格磨砺。
天将降大任于斯也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行佛乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。我常常感叹：自问自己心志苦了、筋骨也老了，身也空乏了，所为也乱过，心也动了，就差没饿过了，为什么自己还是没有增益所能？？？
慢慢感悟到可能是自己只是沉溺在其中的痛苦中，没有跳出来进行自省与反思。所有的经历没有反思则这份经历就失去了成长的意义，如果一直按照一个思维方式去思考问题，经历再多结果也还是一样，就像下图所展示的一样，经历过程中是反思让视角发生质的变化，是反思让自己磨砺后提高心智。
2.5 利他精神 成人达己
稻盛和夫先生强调利他精神，他主张降低长途电话费，不求利润的最大化，有一定合理的利润就好，让广大国民都能付得起钱，打得了电话。他还为了整体的国民利益而不惜放弃公司产品竞争，把市场拱手让给对手。这种利他境界，我想能够匹敌的人寥寥无几。有人说，社会上每一个人都是为自己私利的，但在这个过程中，社会得到快速发展，资源得到良好配置。其实追求个体的最大利益并不会得到社会资源配置的最优化，就像博弈论一样，每个人追求自己的利益的最大化，其结果往往不如每个人作出让步，为共同的利益而战来得好。只有追求整体利益，社会资源才会得到最有效的配置。有的人说，人生性就是自私的，当连自己的需求都不能完全满足的时候，怎么去进行利他呢？其实，就如同书上所说，利己和利他总是辩证的关系，利他的同时也是利己。如果我们从更广阔的视角去看事物，立足于更大范围的个人行为上面，我们就可以发现，小单位中的利他在大单位看来就转变为利己了。当我们帮助同事的时候，其实我们也是在为共同的公司做贡献；当我们为公司做贡献的时候，其实我们也是在为我们所处的社会谋福利。这样一来，既是利他，也是利己。在实际的企业运作当中，稻盛和夫先生是这样诠释他的经营活动的：不要以为只要公司赚钱就可以了，应该也为合作方获取利润，还应该为消费、投资方、区域性利益作出贡献。
我又突然想起之前看过的关于人随着年龄增长而不断成长的三个阶段，第一个阶段是实现个人价值，第二个阶段是帮助他人实现价值，第三个阶段是为社会带来价值。我想，这也就是利他精神由微至广的一个发展历程吧。
我对稻盛和夫先生那种纯粹的利他精神很钦佩，坦白地讲我现在还远远达不到他那样的精神境界。但是我现在也理解较低层次的利他精神：最终目的是利己，但是通过利他来实现；成就别人，成就自己。
在工作中与同事间有很多交织，涉及彼此利益。有时我认为同事都是好人，有时我认为同事都是坏人。后来慢慢感悟，没有绝对的好人好坏人。
人与人的关系究竟是什么样？有人患了被害妄想症，认为整个世界都对他怀有敌意。也有的人天真无邪，觉得所有人都一样善良。其实，无所谓好人和坏人，每个人都在做利于自己的最有决策。只是有些人目光短浅只能损人利己，而有人能做到同时帮助自己与他人，实现共赢。往往成就别人的人最终也能成就自己，而损人利己者虽然得一时之利但终究会失大利。
我给自己定下准则，不损人利己，尽量想办法实现共赢，成人达己。
2.6 乐天知命，守正出奇
书最后一章提到与宇宙和谐所处，人的一生受看不见的两只手驾驭：命运与因果报应。我的理解是乐天知命，守正出奇。
何谓乐天知命？《周易·系辞上》：“乐天知命，故不忧。”乐天就是乐观、开朗，知道宇宙的法则，合于自然。“知命”就是知道生命的道理，生命的真谛，乃至生命的价值，知天命者，知己为天所命，非虚生也。这些都清楚了，故不忧。保持乐观的心态，用豁达的心胸面对每个人每件事。因为痛苦与烦恼、艰难、困阻、倒霉……都是生活中的一个阶段。每个阶段都会发生变化，因为天下没有不变的道理。
何谓守正出奇？《孙子兵法》:“凡战者，以正合，以奇胜”。守正，守住为人处世、事物发展的正道，出奇指不拘泥于条条框框，能突破思维、善于变通，出奇制胜。在当今这个时代，各种新思想、新变化纷至沓来。循规蹈矩、墨守成规是很难好好发展，动则新思潮、“颠覆性xx”最终自己会被颠覆掉。守住正道、守住本分。
3 总结
现在书市上心灵鸡汤一大片，稻盛和夫先生的这本《活法》与普通的心灵鸡汤似的书籍所不同的地方在于：真、实、平。真指文字、内容情真意切，实指都是稻盛和夫根据自己漫长人生的实际经验写出来的体会，平指书没有振奋人心的话语、花哨优美的语句，而是简单平淡文字，指引人平凡中活出不平凡。人生在世，怎么活不重要，知道自己在怎么活很重要。
