和朋友路过一所大学，看着学生们课间背着书包，人流攒动。好羡慕啊，他们有大把的时间慢下来，做好一件事，如果愿意。青葱岁月，请这样离我而去了。就像那条路边两行不知名的树木包围的路，再浪漫，也有个尽头。
刚从大学毕业进入自己的第一份工作，抱持的热情和初心是饱满的，也是糊里糊涂的。虽然每个人在自己的工作岗位上经历的具体事务不同，但大致无非就是同样的这个年龄的阶段。应届生招聘和社会招聘不同之处在于，前者是被容忍不会的，你可以不会，学就行，但后者只有极少的适应期，便要上手开始产生价值。
你有没有发现用一行行代码写出来的互联网世界和真实的物理世界已经开始融合，不能再用虚拟去定义了。我们有更多视角看到同龄人的生活百态。有一长一段时间，不断吸收企业家的精神，开始花时间和精力了解商业。最后的结论是，有一个基础一定要先有，管理好自己的能力。
时间不说话，但它都懂。你怎么管理自己，就会怎么管理别人。但，人都不喜欢被人管理，而，人都充满着欲望和懒惰。有时候，我在想自己这么多年，到底有什么变化？答案有很多，又好像都不是。最近比较认可的是心态的变化，从不管不顾地瞎努力，到被人领导追随，再到顺从自己的心意和欲望，再到从内心意识如果我想要选择的自由，那就需要开始可以练习管理自己。
一个人和一个系统是一样的，管理自己是一个系统性工程。系统的本质是一堆标准化操作的集合。所以在系统里面的每一个子结构都是需要标准化的。标准化的衡量标准是确定性共识。而这每一个共识，都是需要你真正了解，才能提取的特征。人们常说，做自己。在我的理解里，做自己是指不管发生什么事情，当它来到你的面前你可以基于自己的这套系understand the core and make decisions by yourself。
人和机器有什么区别？这是一直在关注的事情。认同的观点是：机器一定会很快在一些可被标准化、机械重复的事物上做得比人好，因为机器不需要休息，没有情绪和私心；机器短时间不会拥有意识和思考能力，人与人之前的沟通还有一些复杂策略性工种不会被轻易替代。很有趣的是，在AI行业做了两年，才懂原来一个人最厉害的点竟然是创造力，但大多数职场却不允许太有创造力。所以，也许时代的进步不是在淘汰个体，而是在倒逼与人机共生的时代不符的文化的消失。
当你的知识越复杂，代表着这件事的难度越大，人的价值越高，越和我们能提供的独特之处耦合。当你年轻的时候，可以各种尝试，但不要停留在浅尝辄止的地方。定好了一件事情，就慢下来，把它做好。这是自己领悟到的一种生活方式，它依赖于过往的积累。好不容易，有了这份定力，就要开始走这条路了，不一定适合你，但可以参考一下。
