一个精明睿智的老板想知道自己的员工工作状态实在是太简单了，不需要所谓的套路，也不需要搞什么职场无间道，只要默默的在工作群里发个红包就能炸出一批上班时间玩手机的人，关键是这样的方法不仅可以让那些上了黑名单的员工自身无法察觉，还能百试百灵，屡试不爽！
为什么要发红包来试探呢？首先一般人都会有这样一种感觉，无论是不是发给自己的红包，只要发现群里有红包消息，马上点开，也不细看，就是想点，就是想抢！完全是下意识的反应，所以这样的试探完全可以起到百分百的效果。
小顾是一家公司的新员工，平时就喜欢结交朋友，性格开朗的他在公司是出名的开心果，大家都很喜欢他。不过，小顾有个缺点，就是喜欢上班没事的时候玩手机，和朋友聊天。
就这个事情上司提醒了他很多次，但每次小顾都是信誓旦旦的保证，但没过几天就忘记了，继续我行我素。不过小顾也变聪明了，不再明目张胆的聊天玩手机，而是有时候会躲在厕所或是楼梯过道上玩，不过世上没有不透风的墙，上司也很快知道了这件事情。
当小顾再次被叫到办公室的时候，他开始了自己的表演，死不承认，并且要求上司拿出证据。这下轮到上司犯愁了，要知道小顾平时人员非常不错，一般人是不会出来作证的，再加上要同事实名举报指出来也会影响团队的团结，所以上司一时半会也拿小顾没啥办法。
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一天，上司突然在群里发了个红包，嘿！刚好那天大家都很忙，基本上都在努力工作，整理账目的整理账目，画图的画图，反正是忙的不可开交，所有人都没看到这个诱人的红包！不过只有一个例外，那就是小顾，第一时间，手气最佳，直接抢走这个大红包！正在小顾洋洋得意的时候，老板接下来的一句话让小顾傻了眼，
“我就在你们办公区域，大家表现都很好，小顾，你吧，被我抓住了，不错，扣半个月工资，这个红包不用还了！”一阵尴尬的沉默，至此之后，小顾虽然有时候还偷偷玩手机，但改变了很多，最重要的是未来的时间里，小顾从未抢过老板上司同事的任何一个红包！他也自嘲的说，咱这是吃一堑长一智啊！
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