《深度思考》，作者莫琳希凯，国际知名奢侈品牌香奈儿全球CEO，这本书中讲述了她学生到普通职员再到职场巅峰的学业及职场之路，也许很多瞬间你能从你的人生旅途中与她产生雷同，甚至有深刻的共鸣，在我看来，她在讲述她的职场之路，但更是讲这一路成长起来的宝贵精力与我们共享，这里有对自我的坚守，有对自己未来的思索，有重新定义自己的勇敢时刻，有十多年的坚守执着，更有关于领导力变革的深刻认知…此刻职场中的你是不是也会有迷茫和困惑，如果有建议你静下心来读一读，也许会对眼前的人和事有不一样的认知和解读。
以下读后感悟，随篇章记录，权当读后感悟。
1.法国之旅好像打开了一扇大门，让她有机会融入到喜欢的文化之中去亲身感悟，语言的差异，习惯的迥然似乎也不是那么难以接受了。甚至于对山羊奶酪的执念也是从这个时候深深的种下。体验不适的事物，放下先见之明，走入他人世界，至关重要，但即使到了现在的时刻，又是有哪些个家庭和个体能轻易做到的呢？也许是我想法消极或者不够勇敢？
2.解构主义者认为，你永远不知道作者的确切意图，相反，读者和观众在体验艺术作品时的角度是变化莫测的，他们会从文本中创造出自己的意义。作者用解构主义的认知去解读法国新浪潮电影，将它运用到营销之中，也许这就是那个时代营销能脱颖而出的原因之一吧，睁开眼睛，观察人和物，将思考和想法运用。【观察和感受客户是如何理解符号的。目前地产营销中固定做的朋友圈刷屏稿美丑需要评定吗，或者有作用吗？换位思考！！】
3.激情让你变得更加优秀？向往巴黎的心是作者坚定的，也是她的激情所在，但现在我甚至找不到自己的激情所在，也许生命中的某一个时刻遇到一个你的“人生导师”就会将你的生命带入一条完全不同的赛道。确实在任何工作中，都要瞄准实现的目标，而非一开始就找到失败的理由，如果人们深陷在各种理由中，他们就会完全失败，这有点像滑雪，如果你一直盯着岩石缝隙和障碍物，你一定会撞到他们上，但是如果你专注在终点上，那么滑雪板会毫不费力的将你带到那里。
4.首入欧莱雅，被派到法国北部推销产品，是她职业生涯的第一次挑战，能清楚的感受到那份不安和忐忑，到好多事情也许真的是开始了便不觉得有多艰难了，正如现在的我，也许我只是在给自己制造各种认知上的困难，但其实一切都远没有到开始的地步。无论你的立场、经验、教育和年龄如何不同，从新位置开始都是不容易的。尴尬的时刻，新手的无知，奇异的规则和仪式，新奇的行话，有形无形的考验，微妙的社交细节…学习和反学习的循环是不可避免的。
5.有些混沌又觉得马上要顿悟的一篇章，你以为的美不一定是美，也许差异化和缺陷才能更加突出它的与众不同。扭转规则，才能创造新事物。【艺术家的视觉和超越自我的思考方式】
6.由于职场骚扰放弃欧莱雅的工作前往美国，我觉得是她艺术家的视觉给了她新的工作机会，视觉感受和用户体验。做出一个决定并不容易，也许只有在成功后你会觉得那时候的决定是多么的正确和决绝。逆境和不安通常是我们的优秀老师，他们能让我们回归到最在乎的事物上，她在乎的是外界对自身内在价值和品质能力的认可，而非靓丽的外表。【在职业早期，就需要反思自己的核心价值】融汇贯通的领悟力？平衡的审美力？熟练的文案处理能力？苛刻细节的执行力？责任心？但又需要一定空间的自由和偶尔的独自安静的空间。
7.意犹未尽又感触颇深的一篇，读到作者从盖璞微不足道的袜子腰带部起步，一步步证明自己展示自己价值的时候，除了感概她坚持自我的勇气，也佩服她的执著，我从不认为自己是个愚笨的人，但自我的职业生涯走到如今，反思对比之下，越发觉得其实从职场进入初期就犯了方向性或者本质性的错误：始终未找到自己擅长的，也没能坚守下来，也许是中途的多次变更，才导致目前的举步维艰和困惑。【共勉：无论多么微小的机会都能发挥你的才能，无论多么苛刻的老板，你都能在他们身上学到东西，即使他们一无是处，你也可以学到什么是错误的领导方式，如果你张开眼睛，如果你愿意重塑所见，你会看到无限资源等着你挖掘。】
8.你会思考吗，是不是会又好像是不会。我的理解这个篇章中两个重点，一倾听，二领导力。倾听领导和下属的声音，不只是偶尔倾听，是时时刻刻的倾听。但也要达到平衡，不能忽略了自己的内心的声音，也要记得给它留一些倾听的时间，认清你的渴望、驱动力和出发点，设置倾听的边界。【真正的权威在于你即能照顾下属的需要愿望，同时，又能坚定地设定工作的条件目标。】
9.工作与生活如何达成平衡？我也无数次在问自己，大概本身就很难平衡，也可能本就不存在万全的答案，莫琳专注于职场的奔波，却也有安托万为家庭在默默付出，打破传统角色定位的分工在那个时代虽然会招致别人的质疑，但又有什么一成不变呢？根据自身的情况和各自的能力做出调整和妥协，每个人都拥有不同的情况、特长和愿望，因此，世界上并不存在一种正确的方法，没有所谓的完美标签，能适用于你的家庭。
10. 转折就在此刻，看着莫琳从盖璞公司的总裁摇身转变为国际奢侈品牌香奈儿的全球CEO，虽然持续面试的时间很长，但是并不影响她在新的领域转变了战场，契合她的价值观和追求。而后就是她在香奈儿独特领导力方式的创新及对女性领导力的感知，书中她提到了昂山素季，也许他们总是有共通之处…全本读下来，确实深刻的感知到，虽然已经工作了十多年，但好像也就工作了一年，这么多年的工作感悟后我好像没有思考与总结，只是在工作忙碌的道路上行走，其实这又和盲目勤奋有何区别呢，缺的是深入思考和勤奋前后的总结提升，对了，还有坚守和执着。
