不读书不行
不读书意味着没有学识，意味着不了解事件。
大量的读书，海内外的，优秀的英文书籍，各种各样的书都拿来读。
各种思想冲击碰撞后，才会通过自己的独立思考形成自己的世界观、人生观、价值观，就能成为世界上优秀思想的集大成者。
一年读200本书，有些最新出版的书是没有办法马上获得的，所以每个礼拜要去一次书店。每周至少买10本电子书。
读一些很有思想的文章，读完后做笔记，将最重要的观点做成PPT，收藏起来。这是知识积累，也是让自己的理念、思想变得先进的捷径。
每天花一定的时间读互联网时代的大数据分析，移动互联网时代的跨界合作，商业颠覆之类的书籍。
这是自我完善，也是让企业追赶上时代的办法。只有老板进步了，企业才有进步，企业进步了，管理层和员工才能得到更好的回报。
交友
交朋友有一个要素，就是必须走进比自己更厉害的人群中去。
与人交往，这一点特别重要，就是要交一批有思想的朋友。
朋友圈决定了你的高度。
交朋友宁为牛尾不为鸡头，宁做牛屁股，跟着一般牛人跑，也绝不当鸡头，带一帮小喽啰。
这样做是为了从这些牛人身上学东西。聚会时听他们讲的每一句话，都可能变成自己的收获，讲的每一个策略都可能变成指路明灯。
所以要交这样的朋友。
朋友圈也是要对等的，要找这个圈子里你够得着的人交。
交朋友是需要自己努力的，以服务于人的精神交友。
交朋友是有方法的，要么在这个圈子里有引领作用，要么有思想，要么有服务意识。
社交
进入社会，首先要理解社会，理解别人为什么要这么做，学会心平气和地去理解社会上的人。
大隐隐于市，小隐隐于山。大的圣人智者，都是在社会中跟人打交道，而思想境界又超于社会的人。企业家更是如此，社交对企业家来说十分重要。
用人
仅仅一个人做事情不能叫创业，那叫个体户。创业就是找一般人：合作伙伴、同事、下属。
这些人从一开始就得用对。
挑了没能力的，最后做不出事来;挑了过于有能力的，最后跟你造反，老跟你过不去，你也做不出事来。
把人招进来了，就得让人服你，因此就得展示你的个人魅力、你的判断能力、设计能力，让大家觉得跟着你走是有前途的，哪怕最艰难的时候，也愿意跟着你。
用人能力是有巨大力量的，是领导能力的一个典型体现。
把控
首先是对企业的把控，企业的发展速度、发展节奏，等等。
其次是对人的把控。人与人永远都是处在一种平衡中，这种平衡需要对人性进行很深刻的了解，随时把握每个人的方向，满足他们的需求，还能压制住他们不合理的要求和欲望，能让他们跟你一条心，不断往前走。
革新
一个企业家成长的过程，就是不断否定自己的过程，承认自己的现在，追求自己的未来的过程。如果你觉得这样已经不错了，就不会有更大的发展空间。
革新能力就是需要你不断地把旧的东西去掉，新的东西引进来，进行体制、制度、技术及思想上的更新。
为什么要二次创业
第一，任何人都不能拽着自己的头发脱离地球引力，一定要根据自己拥有的资源和能力，依靠自己的理想和动力做事情。
做事情一定是资源+能力+理想。这样的结果不是等于3，而是300。
第二，做任何事情都要顺应时代。
第三，人最怕被时代抛弃，并且最怕自己变老，所以像我们这样开始变老的人，就必须跟年轻人合作，并为此做了一次“一生与年轻人为伍”的演讲，最后的一句话是:希望在我去世后，如果全世界只有一个人到我的墓碑前来拜访我，我希望这是一个年轻人
