在汽车行业工作多年，我们的工作的核心思想这遵循的是5s原则，“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。
这种方法一旦形成习惯对工作的效率提升的非常快，形成一个完整的闭环，非常高效。
今天阅读的这本书为我们提供了一种轻松无压力的时间管理体系。
GTD的五个核心原则是：收集、整理、组织、回顾、执行。
1、搜集：将需要处理的事情或任务全部收集起来，收集的关键在于清空大脑，大脑中的东西通过记录单完成。
2、整理：记录的任务需要定期或不定期地整理，以便清空记录单。可以马上处理的事，指两分钟内可以处理完的事，立刻处理掉；剩下的事情丢到下一个步骤。
3、组织：这是核心步骤，组织参考资料以及组织下一步行动。组织行动指把不能马上处理的事分门别类。如需要追踪、交代别人或晚一点再处理...等。
4、检查：每天或有时间的时侯就要确认你列出的所有项目的状况。
5、执行：最后把这件事情处理掉。
GTD的行为要素相当简单，每个人也都熟知。写下相关事项、决定下一个推动步骤、在提示清单上记录、检查清单，
应用GDT最佳境界 ，就是“心如止水”，修炼“心如止水”（mind like water，这个词借自空手道的说法，形容一种澄明开放的状态）的境界。
水不管遇到什么都能迎刃而解，没有压力，没有紧张感，也不会浪费能量。
学到这有没有一种顿悟的感觉。
用《易经》屯卦来解释一下。
屯，刚柔始交而难生，动乎险中，大亨贞。
——《易经》
这里就到了要提到心商这个概念：心商（mental intelligence）。我们需要全面理解、管理和强化思考的过程。
真想做到需要时间。
