作为一个上市公司最基本的也没给员工一个好的印象

“如果下个月还是这样的话,那我等工资到账了再去上班”

“朱啊,不要冲动,不要冲动”这是我老大跟我说的。

作为一个上市公司,到这个公司已经4 5个月的时间了就没有一次是准时的发工资。这次真的忍受不了了。原谅我吐槽一下

自从老大过来这家公司后,整体格局和运营方式都发生了很大改变。当然,是往好的方向去发展的。可是公司亦或者是工厂却开始各种理由的跟我们这家直营店去扯皮,用7天时间去沟通责任互推责任。更可怕的是公司开始对我们实现财务限制,工厂生产订单的可以理解,各种以前对我们的承诺作废不说,严重的是慢慢开始,店里的纸巾要自己购买了,用个人的。

想员工挖心掏肺的为您去拼搏的时候,请你努力的回想一下,或者站在员工的角度去想一下怎么做才能得到员工的心。

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