一群人走的远，一个人做的快，5:30已有200多少走进课堂，两天学习后不少伙伴都打开自己卡点。每次学习就把它内化，没次都去收获，而不是去收藏，学习几个步骤:学到，悟道，做到。内化于心才能外化于形，接下来我们一起听伙伴成长故事，听他人故事，悟自己人生。
12.16
主持人蕾蕾
海明教练的人生十三月让我们震撼，爱里相遇的每个人都在制作自己的梦想九宫格。海明教练从平凡到卓越一步步走来。我们每天5：30早起学习，有行动就会有反思，提高思维，有了不一样现在。
陈苏银学员分享：
1.不要把收藏当做收获，学会分享，最终的方式把有用的东西当场记下。
2.勤于思考，用才是真正的学。
陈可儿分享：
1.从不爱读书强迫自己看书，每年读100本，做三四本读书笔记，21年增加选修的课心理学。
2.受到优秀人启发，不要给自己找借口，从强迫自己到热爱。
3.学以致用，反思怎么更好运用到生活中。
李会宁分享：
1.越利他就越利己。
2.一个人没有岁岁便便的成功，不断觉察，真正行动起来，把自己每一个想法落地，落地，再落地。
祺语分享：
1.情绪管理引领者。
2.感受到学院的力量，感受到了温暖，有回家的温馨。
3.用90分享调整自己，完成一篇文章。
4.心在哪里，行动就在哪里，跟随成功者找到自己的方法。
海莉分享：
1.通过同事影响加入，学习需要氛围和团队。
2.培养习惯和自律，行动学习，不要想着以后再看，当初就要记下来。
3.打开了自己的学习成长方式。
4.通过训练和努力让自己成为少数人。
陈锡谭分享：
1.读书一定要学会输出，分享，输出和分享的过程才能矫正偏差。
2.找到有共同价值观的人和组织一起学习成长。
3.不要瞻前顾后，不要想太多，敢于迈出第一步，敢于试错，敢于尝试。
学习输出，分享，迈出第一步推动自已
2.碎片化思考，阅读，
3.找到共同价值观，共情组织，一起努力！
4.迈出第一步，不断是错，三个自己螺旋上升'
海明教练答疑：
1.为什么看不到自己的优点，怎么让自己自信，人格更高的提升？
1.因为我们身边的人没有给到确定的认可，当下你觉得自己自信就是自信，你的笑容，能否给到别人一点点帮助，善于发现自己的优点，需要自我认同，得到别人的认同。
2.持续做一件事情，能量场会越来越大。
3.善于发现自己的不足就成功了一半。
旗:如何去管理微信群？
1.找到微信群价值，使命，
2.如何弯道超车，激活社群？
反思自己，激活后带大家多久，价值观是什么，找到一直带他们走下去的决心。
弯道超车需要团队，不是一个人单打独斗，和团队一起共创。
海明教练答疑：
3.社群里为什么女性那么多，男性那么少？
男性和女性关注的领域不同，用自己的改变带动的身边人
如何拆解一本书，怎样读懂一本。
1.解决学习第一课，拖延，如何学习，如何行动！
2.破局如何行动，带领他人。
如何让知识付费让颈椎按摩器推广？
1.塑造价值，推广。
2.找到关键人物，嫁接！
3.自己很受益，再去推广。
4.销售数据，
5.招募社群大咖，共创，提层。社群文化生态。
静静:提问如何更好价值输出？
1.二十字方针:
目标:输出价值，每细化
责任锁定:每天，每周做到？
节点检查:花多长时间打磨课程，
及时激励:达到目标，怎么去做
主动汇报:完成对公众承诺汇报，
变现学院文化
做人的慷慨，利他的起心，高纬的智慧，极速的行动力，对规律探求。对新知敏感，让财富丰盛，让梦想升华
过有趣有料有创意的人生！
