（稻盛哲学学习会）打卡第175天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《经营十二条》
第一章：经营十二条
第十条：不断从事创造性的工作
【内容感悟分享】
京瓷的哲学考核中有一点：用将来时看待问题，我认为这个将来时指的不仅是需要把握事物的走向，更多的是需要有创造性思维，跳出当下问题的局限，以更高一个维次，更远的发展眼光来处理问题。
在京瓷五十多年的发展中，先生引领着全体员工，完成了一个又一个看似不可能完成的任务，“我们接下来要做的事情，就是人们认为我们不可能做成的事”正是抱着这样的信念，从镁橄榄石、陶瓷集成电路板、人造关节、烤瓷牙、人造宝石，京瓷创造了一个个不可能，更在后来进军毫无经验的电信行业，成功把KDDI也做成世界五百强。我想，正是无限的可能性和无限的创造力，才有了这样的奇迹。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 0遍
诵读【六项精进】通篇 1遍
诵读【经营十二条】3遍
背诵【大学】开篇 3遍
背诵【心经】3遍
静坐思考半小时
二、齐家：
洗碗
高烧，吃药早睡
三、建功：
1、处理各异常
2、整理发送AQC报告
3、协助业务部谈价下单
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
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