能屈能伸才是好男儿。人轻言微，意思就是当你未成功时，说什么有可能是错的，当你成功时，说什么都是对的。那么在成功之前，还是要砥砺前行，要忍。要想有所作为必须要去能伸，该低头时低头。
张先生的部门主管王先生是一个非常苛刻且脾气暴躁的人，但人还是很有能力，要求很高。经常对下属，大吼大叫，动不动就拍桌子。就算写错一个标点符号也要把你臭批一顿，而且他还很细心，任何蛛丝马迹都难逃他的火眼金睛。
张先生对王先生是又怕又敬，摊上这样一个领导，除非自己不想干走人，否则就夹着尾巴做人，不知道什么时候才能不受王先生的折磨，愤然离去。有好几次都想跟他大吵一架，然后潇洒的走人。
但那样实在太窝囊了，必须实现自己价值后再高调的走人，现在走了，王先生肯定会瞧不起我。
这么一想他工作的更有劲了。也有了坚持下去的信心。王先生再骂他他也不生气了，因为他是为证明自己而工作，他要让王先生瞧得起自己。
公司有很多同事陆陆续续因为受不了王先生的脾气而愤然离去了。就剩下张先生在坚守岗位。还时刻提醒自己不能放弃。
他已经习惯了王先生的臭脾气，但工作能力与日俱长，工作也做的得心应手，也做出了一些成绩。也不怎么挨王先生的骂了。
就在张先生要走的时候，总经理在员工会议上任命张先生为部门主管，原部门主管王先生培养接班人有功，提升为部门经理。张先生真是百感交集。庆幸当时没有愤然离去。也感谢公司和王先生的栽培。
现实中的我，也是经常被领导骂，但好像能力是有多渐长，希望自己也会成为不一样的张先生，能够不断的成长
