6大维度+3个关键点
1、初入职场：读懂你的领导
（1）踏准领导的节拍
（2）挖掘领导隐藏的深意
（3）互动性默契的建立
2、明确定位：何时做将军，何时为士兵
（1）服从是规则，更是智慧
（2）适时挺身而出
（3）学会说不
3、强化使命：忠诚是最重要的职场品质
（1）热爱当下的工作
（2）做好每一件小事
（3）职场没有借口
4、练好内功：实力是最好的话语权
（1）让自己更值钱
（2）心态决定你的位置
（3）相处是一种能力
5、另辟蹊径：将困境当成机遇
（1）如何应对棘手的工作
（2）被误解了要不要解释
（3）领导起冲突，你该怎么办？
6、借力打力：让领导成为你的资源
（1）领导是最好的榜样
（2）打开职场人脉圈
（3）做好工作，实现共赢
能力圈：
与其追求小概率的大成功，不如追求大概率的小成功，积少成多，加上复利的魔力，假以时日，必然成功。-----查理·芒格
