三级九岗的薪酬设计

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1、销售型公司的三级九岗:

(1)基层不同岗位的工资极差在1.2-1.5倍;

(2)中层不同岗位的工资极差在1.7-1.8倍。

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2、服务型公司的三级九岗:

(1)极差不大,象征性。

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