督导目标的设定:目标是非常重要的,因为没有目标,就不知道所付出的努力要去达成什么样的目标,而且受督导者自己设定的目标,将会是他愿意改变的重要动力。所以,SFS以受督导者最想要有所改变的地方为聚焦探讨的主题,整个督导过程的进行也是扣着与受督导者目标有关的主题前进的。
刘佳佳读书打卡第37天2018.3.31《焦点解决短期心理治疗的应用》114~118页
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