作为管理者首先要容人之短,识人之意!
10.9
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
相关阅读更多精彩内容
- 第一部分:读书目录及进度完成情况汇总 100天坚持打卡94天,缺卡6天,缺卡日期:2017.10.15、2017....
- 作为管理人员我闷要学会,容人之短,识人之意,接纳别人的短处并帮助他人接纳别人的短处,找到员工的优点并合理的安排和让...