说出来你可能不信，我去年本科某211毕业，正准备入职第四家公司了。

( 一 )
  本科于某学校新开的专业（IT类）就读。大学期间像很多人一样浑浑噩噩的就到了大三，准备实习。实习进了一家百强IT公司，按照道理应该挺好。但是，实际上呢?除了工资是总部发以外，其他与在一家小公司差别不大。没有专业的应届生培训（当然这个有没有其实差别不大），没有合适的晋升机制，晋升基本靠工作年限，基本没有内部转岗，横向调整。因为是老牌的公司，技术不新，一切以稳定为主，新的技术能不用就不用，当然不是否定这些，只是不大合适我的工作方向。
  所以啊，在校期间校招最好能好好准备。面试一定要充分了解行业趋势，清楚工作内容。一定要选择好方向，虽说IT行业每个方向深耕的话发展都会很不错，但是如果能自己略感兴趣，并且能占在风口上势必有更好的发展。如果没基础转行的，推荐学python语言入门，然后选择自己感兴趣的方向。如果已经有某个方向的基础的，建议深耕。
  选好方向后，技术层面我分为三个阶段。
一：数据结构，c，java，数据库这些在校一些基础课程。适当的做一些笔试题。
二：针对性的学习相关知识，使用常见的框架等，基本入门水平了。比如Android开发你需要知道四大组件，分别怎么用，啥时候用。Activity启动模式等等基础知识。框架比如okhttp，rxjava，retrofit等。最好学后能做一些可以展示的东西，不要ctrl+c，ctrl+v。代码关键还是要自己动手写的。会用SOF，google搜问题，会关注相关行业新闻，大佬博客，会看看github上现成的轮子，研究研究源码。
三：框架的内部原理实现，了解流程，阅读过源码，理解源码。再深入的话，可以思考下自己会如何实现。算法，设计思想。

（二）
  毕业后，跑到某一线城市，然后才孤陋寡闻的发现社招招的要求跟学校校招咋不一样呢？校招都是数据结构，c，java，数据库啥的。一社招，全部gg。java全是StrutsMVC，Mybatis，Spring，分布式，Javascript、Ajax哇一大堆一大堆，简直打开了新世界的大门。没办法，边找工作边自学Android，别误会，我学Android仅仅是因为Android入门简单，而且我在学校摸过AS（嗯，写过bug的那种）。但是真的，水平连入门都不算，最后是身上资金撑不住了，进了一家手机odm。其实找工作不能太急，最好给自己足够的时间去找一个合适的。没有十分把握最好不要裸辞。并且面试也是一个双向选择的过程，不要一味的放低自己的身位。要做到足够的自信，但不自满，对面试官保持尊重。当时想着边工作边提升下技术，做个一两年跳槽。但是计划赶不上变化，手机行业已经进入冷冬（Winter is Coming），国产公司分部成T型，除了华米OV，其他公司都已经再寻求其他出路，有些甚至生存都异常艰难。于是我被裁员了，陪伴我的是公司80%的员工。部门主管可能看我表现也挺好，给我推了两家手机公司。

（三）
  选择了其中一个，随空降的部门经理，到公司组建新的部门，做手机的Android开发。做了小半年把，认识了一些挺好的同事，经理也不错，技术也有很大提升，自己也有不多的业余时间玩其他的感兴趣的爬虫啊产品啊啥的。但是，好景不长。这么大点的公司竟然会有这么残酷的内部斗争~老员工下属给空降的经理后面捅了刀子。结果就是整个部门加进去的部门经理，只要是他带来的，都协调辞职。跟我一起工作的同事说：“这么多年还没见过能背后捅刀子的,啥事不能明面上说。”这个确实是不可抗力了，我能咋办，我也很绝望。

（四）
  历时两个星期，大概面试了10家左右的公司吧。有三家公司的offer，一家创业公司，一家传统led行业，最后一家也是我选择加入的算比较知名的大点的公司的了。可能这一年太不安定了，所以想找一个稳定点的工作了，其次想做应用层的开发。手机行业的话，很多注重Android那一整套mtk的源码去定制，以及一些基础应用的维护，开发任务真的很少。好处是你每天接触了系统的源码，很多设计思想都可以借鉴。

  我这工作经历也算离奇和曲折了。