领导者最常用的对人方式就是打一棒子给个甜枣，也是生活中最常见的。
每个人都会有优点和缺点，如果你欣赏他，那么优点就会多余缺点；相反你讨厌他，缺点总会比优点多。
通常想让别人哪一方面做的更好，首先要先从他的优点说起，先欣赏和赞美他，其次再说让他哪方面需要改进，改进到什么程度。
先说别人优点，再说其缺点，他人更容易接受。
恩威并施
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