2025年工会经费全额返还政策确认延续执行。一文了解工会经费使用规范、税会处理等实务问题。
01
返还资格确认
全年上缴总额低于1万元
好消息！最近有粉丝朋友给小编反馈，工会经费返还已经到账啦～
看到这份 “真金白银” 的补贴，不少朋友都来问：我们公司能享受这项返还吗？到底要满足什么条件？
小编特意查了全国总工会的正式文件
主要内容：
一、全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织,继续享受全额返还工会经费支持政策。
二、政策有效期自2025年1月1日至2025年12月31日。
也就是说，只要满足全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织，就能在2025年继续享受全额返还。
不过要提醒大家，具体的申请流程、所需材料和返还时间，各地执行细则会有差异，建议及时咨询当地工会或相关主管部门，避免错过申报节点呀～
02
工会经费如何返还？如何计算？
一、工会经费的来源有哪些？
二、“全部职工”包括哪些？
三、“工资总额”如何计算？
四、计提的工会经费如何上缴？
五、工会经费怎么用？
除上述规定外，应严格执行以下规定：
1、不准使用工会经费请客送礼。
2、不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。
3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
5、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
6、不准截留、挪用工会经费。
7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
03
工会经费的税会处理
一、企业拨缴工会经费如何进行会计处理？
企业根据是否成立工会组织，分别进行账务处理：
例：
企业当月工资总额10万，计提工会经费2000元，假设：
已成立工会组织，则工会经费中的40%共800元向上级工会缴纳，60%1200元划拨至公司工会
未成立工会组织，则工会经费100%向上级工会缴纳；会计分录如下：
二、工会经费如何进行税前扣除？
注：工会经费税前扣除必须取得合法票据，比如
工会经费收入专用收据
合法、有效的工会经费代收凭据
三、收到返还的工会经费应该如何处理？
如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。
如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业银行账户。
收到返还工会经费时：
借：银行存款
贷：其他应付款——工会经费
工会组织支付活动经费时：
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款/库存现金
返还的工会经费是给企业工会组织的，主要用于职工或工会活动，单独核算，属于专款专用，并不是给企业的，所以不能作为企业的收入；也不属于增值税的应税行为，也不需要交增值税。
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