今天下午面试了一个应聘区域经理的中年男人，40岁，据人事面试完介绍，正是上有老下有小的油腻微秃中年男，有房贷和二胎，两个小孩都在上幼儿园，月薪只要求8千。
人事把简历发给我看，问我要不要复试下，我看他的简历上经验比较丰富，也有大公司的工作经验。他面试时态度诚恳，自我介绍在内地一所二本工商管理专业读书，之前一直做销售这块，有带销售团队的经验，也懂得如何做异业联盟推广、终端卖场管理经验，但今年疫情的影响企业销售很不理想，他因为年纪大不幸被裁员，现在4个月了。今年疫情的影响工作很不好找。他老婆一直在家带两个小孩，两个小孩一个读小学，一个读幼儿园，很难脱身去上班，眼看着家里入不敷出，老婆虽然不说话不埋怨，但这让他更加心理有压力，为了节省开支，连抽了多年的烟都戒了！老家还有年迈的父母，所幸农村还有些田地，身体还算硬朗，虽然赚的不多，但也花的不多，倒也不用他操太多心，上个月还把两个老人多年省吃俭用的钱钱拿出来给他们用！这无疑让自受两老抚养二十年而没有拿出钱来孝顺父母的他倍受煎熬！他在面试时说出这些话的时候不禁眼眶泛出了泪花！
我出于面试的常规做法，让他回去他等通知，他走的时候背影都有点蹒跚！我与人事主管聊聊了，决定还是用他，我相信他出于养家的动力以及多年的工作经验，一定能够做好这份工作！我在面试时加了他微信，把我公司的产品资料发给他，让他构思下产品终端推广的思路！我们公司的产品主要是用于家庭橱柜、衣柜、鞋柜、卫生间、厨房、汽车等中小空间的空气祛味杀菌，能保护家人的健康，我觉得一个对家人有爱心、有责任的人，肯定会把我们的产品的市场推广工作用心做好！
