近日，《人民日报》刊发了署名为“仲音”的评论文章《持续深化整治形式主义为基层减负》。文章强调：持续深化整治形式主义为基层减负，必须标本兼治完善长效机制。要扎实推进基层治理体系和治理能力现代化，树立大抓基层的鲜明导向，完善重实干、重实绩、重担当的考核机制，激励干部更好担当作为。
以思想淬炼固根基，把好“总开关”。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于新疆工作的重要论述，增强党员干部的理想信念，使党员干部始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。依托学习强国、远程教育站点、“三会一课”、主题党日活动、政治理论学习日等载体，通过“领导干部带头讲、干部职工结合岗位具体讲”的形式，引导广大干部增强学习主动性，真正将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。
以考核机制促成长，注入“新活力”。干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进党的事业发展的重要抓手。习近平总书记强调考核干部要经常化、制度化、全覆盖，既把功夫下在平时，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。坚持不断完善干部考核评价体系，将担当作为、奋发有为纳入干部选拔任用、职务晋升的重要依据。探索蹲点调研、一线考核等办法，坚持在工作第一线评价干部的工作实绩和德才表现，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
以实践锻炼壮筋骨，练就“真本领”。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是培养好干部最管用、最有效的办法。谷文昌为让东山披上绿装，常拜群众和技术人员为师，与他们一起干活、一起流汗，找到了遍植绿荫的“锦囊”。广大年轻干部作为实现中国特色社会主义的中坚力量，更要主动到基层一线去，经受基层一线工作的磨炼，在实际工作中了解基层的情况，了解人民群众的生产生活方式，了解群众的安危冷暖和所需所盼，充分融入人民群众中增强群众感情、增强宗旨意识，磨砺“铁肩膀”，练就“真本领”。
