党员教育管理必须始终顺应时代发展、把准时代脉搏，抓时机、增温度、求实效，推动教育管理深入人心、常态长效加强和改进流动党员教育管理，必须坚持党要管党、全面从严治党，把严的要求落实到流动党员教育管理工作全过程。要坚持抓在经常、严在日常，党员越是流动、越是长期在外，就越要从严教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，督促流动党员按时参加主题党日、交纳党费，对流动党员思想、工作、生活、作风等方面的苗头性、倾向性问题，做到及时谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐。
加强流动党员教育管理必须从细处入手，有的放矢，要把流动党员的底数、流向、职业、联系方式、流出时间等基本情况弄清楚，把流动党员的现实需求、个人想法、存在问题、意见建议弄准确，为有针对性地加强教育管理奠定基础。要根据流动党员思想、工作、生活实际，精心设计组织生活和主题党日内容，做到既内容丰富、形式多样，又贴近实际、精准有效。要注重学习教育的灵活性，坚持因人因地而异，通过错时集中学、网络互动学、上门送学帮学等形式，增强吸引力和实效性。流动党员大部分是中青年，他们接触新事物多、思想活跃，传统的“家长式”“说教式”管理模式已不再适应当前形势，必须用新思维、新理念、新手段提升流动党员教育管理的质量和水平。要坚持把管理与服务融合起来，先服务后管理，寓服务于管理，通过全方位、心贴心的服务，让流动党员安心、放心、顺心，时时处处感受到家的温暖、组织的关怀，使流动党员主动融入组织，内心接受管理，自觉服从安排，始终与党组织紧密相连不断线。
一名党员就是一面旗帜，党的先进性要求党员无论身处何时何地，都应该是标杆和旗帜，是团结带领群众奋勇前进的先锋模范。要通过有效的党性教育锻炼，搭建流动党员发挥作用的平台，引导流动党员提升思想境界，调高自身目标定位和价值追求。
