现在是晚上九点半，我在哄孩子睡觉，部门微信群里仍在断断续续的跳出“我到家了”“谢谢”的对话。从八点三十七分我第一个发“到家了”到十点二十三分最后一个“谢谢”，我能参与的部门最后一次聚餐，伴着n瓶饮料和数不清的空啤酒瓶就此结束。
说我到家了的，是一个个可爱的同事，说谢谢的，是我们的领导。
领导说，许凤还要走了，我们部门今晚聚餐的时候，我挺意外的。今年我们部门有四个同事怀孕，我知道正是缺人的时候，我的离开又那么的突然，从我跟他提辞职他爽快的同意，到现在距我的离开还剩两天，对于他我都满怀愧疚之情的，很多时候，我都不敢抬头看他，不敢碰到他的眼神。
一直以来，我都是一个特别会隐藏自己情绪的人，有的时候隐藏久了甚至于真的会欺骗到自己。很多人问我，离开会伤感吗？我总是嬉皮笑脸的说着，为什么会伤感？我要开启一段新的生活了，我身体里每个细胞都在兴奋，都在尖叫。
当一桌人围坐在一起，从不紧不慢的讨论着菜品到讨论我离开的细节后，那种莫名的情愫在缓缓蔓延。难受和不舍，越临近分别，这种感觉越强烈。
跟领导聊了很久，关于职业规划，关于婚姻，关于爱情，关于我的文章。我说，我知道，我不是一个好员工，因为我总是有很多很多爱好，例如码字。我的朋友圈没有任何学术分享，永远是五花八门的。
他说，我一直都很欣赏你的才华，一直很支持你的写作，是不是好员工，不是你说了算的，是我说了算的，我只有一句话，你不辞职，我永远不会辞退你。
所以，面对这样的领导，面对部门今年突增四个孕妇，对于辞职，我是充满内疚感的。
我过去去过很多公司实习，有过很多领导，他是迄今为止，我遇到的最好的领导了，没有之一。很久之前，他说你这么会写文章，为什么不写写公司？
我想写公司，也想写领导，更想写每个形象鲜明的同事，可是，总觉得尴尬，似乎是妥妥的拍马屁行为，今天离职了，突然想写写。
很有意思的是，当初入职，只是跟领导打了个电话聊了很久然后就收到offer了，入职很久，都没有见过领导。对他的感觉，有半年都是陌生又畏惧的存在。
更有意思的是，入职第一天就被排到公司新厂，那时候的厂区一切都没建好，连路都还没有。接应我的人是忠阳，烈日炎炎，他穿着短裤站在临建二层楼梯上，打着电话向我挥手，说就是这里。我当时第一感觉是农民工，哈哈，估计他知道会气炸，但是那种环境下真的是很像，不过别的部门的人总称呼他为孙博士，总调侃他是我们部门最帅的博士。
最开始，我们部门只有我们四个人在天津，我们每天顶着烈日，穿着荧光色醒目的工地外套，带着安全帽穿梭在实验室和临建房之中，厂区周围一片废墟，各种铲土车大货车接应不暇。实验室还没开空调，一进去就是一身汗，太热了跑到阳台上面吹吹风。每天看着实验室在一点点完成，地面，实验台，柜子，到很多很多仪器的安装，那种感觉是难有的兴奋和激动，就像一个孩子一样，看着他一点点长大，你对他的感情就会一点点累积。
对于疫苗，对于细胞，我是处于空白状态的，当然忠阳教我养细胞，一步一步教我，传代到最后接种细胞了，就剩盖盖子了，他放心的出门接了个电话，回来看到我把T75反着倒扣在安全柜里，我感觉他当然快气炸了，他说你怎么能放反呢？我无辜的说，对不起我之前没用过。后来知道他把这件事告诉东哥了，所以我才理解为什么很长一段时间在我组会汇报的时候东哥总会夸我。作为领导，他是很有自己的一套方法的。
即便我不愿意一直做一个实验，一直养细胞测滴度，不愿意加班，但是他总能安抚我的情绪。
最让我感动的有两件事，一是入职不久我就怀孕了，当时和家人商量很久，决定不要二胎。一是考虑到家庭因素，自己一个人带两个孩子将会让我崩溃，另一个是我们15003项目就我和小丸子两人负责分析，而小丸子怀孕了没法有病毒项目了，我再怀孕，天津这边根本没人做了。我跟东哥说出了自己的顾虑，不打算要孩子了，他当时就火了，说不要考虑工作问题，这个能解决，让我好好冷静一周再跟他谈。出了问题，他永远站在我的位置而不是领导的位置考虑问题，这是够温暖我一辈子的事情！感恩，感谢。
另一件事，是因为自己职场的小失误，出现了一个问题，当这个问题出现的时候，他真是被别人气炸了，对我说着被算计了吧？在为此行为而召开的很严重很严肃的会议上，大家讨论这个问题面红耳赤的时候，我怯怯的坐在他旁边，他站出来帮我一一解决。整件事情，我一直在等他批评我，而他自始至终都没有批评我，他不但帮我抗下来，最后看我不开心还安慰我没事，别放在心上，绩效考核还是A。
在他身上，我看到了那股义气，为了自己员工的一切利益他总会据理力争，不准许外人对自己部门的任何人有所侵犯，我的领导有点霸气，但是我们都很喜欢他，不是吗？要离开出了问题帮员工抗下所有，全心全意为下属考虑的领导，真有点不舍。
我很怀念，忠阳，伶俐和我一起做小试的日子，出实验结果的日子，伶俐和忠阳比我还紧张，围坐在我旁边等着出结果。出结果后又各种分析和假设，遇到问题我们一起想办法，一起优化。我喜欢那种强烈的参与感，虽然我嘴上说着，我再也不要做15003了，可是它是从我来公司就开始接手的项目，近两年来我对它的付出，很多很多，有付出就会有感情，所以才会很深很深。
日子在不紧不慢的更替中度过，后来我们部门又来了很多很多新同事，现在我们部门有27个人，此刻，他们每一个人都那么鲜活生动的跳跃在我的脑子里。他们说的每句话，他们做过的某件事，总会突然蹦出来。
离职后，我迅速的退出了班车群，公司的大群，却迟疑几天才退出我们部门的小群。离开杰科就是换个工作地点而已，而离开你们才是我最大的不舍！
遇见你们，感恩，感谢！
