领导力的四种境界,你是哪一种?

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在工作中你遇到过什么领导。

遇事大喊大叫的,遇到棘手问题骂人的,当下属反应问题时先不问原因,就一通教训的等等。

领导分为四种。

第一种是在工作中,员工干活,领导也干。这是比较常见的,属于中下的领导。

一种是领导拼命干,员工慢慢磨。这在工作中是有的,并且我见过好几个,领导累的满头大汗,员工抱着茶杯悠闲地喝茶。这是有的,这种属于无能力的领导。

一种是领导安排工作,员工就去做,并且做好,领导不安排就问领导做什么。这种属于中上领导力,大部分领导是这样子的,你不安排工作,员工就等着你。

一种是领导布置工作任务,员工就积极去做,并且知道怎么做,以及怎么解决问题,把各项工作内容做好,做到位,圆满完成任务。这种属于高级能力的领导。在平时工作中比较少见,属于宝贝级别的。与员工与上司都配合默契。

个人魅力是很重要的。

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